网友求助：在试用期内被公司辞退了，要求赔偿是否合理？ 无忧解答：用人单位可解除劳动合同的条件是“必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。”用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。在这 … Continue reading 试用期不通过被辞退有补偿吗（被辞退谈赔偿技巧）
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c1驾驶证试用期扣分有影响吗（c1驾照新手扣分规定）
自拿驾照之日算起，之后的12个月，即一年内都是驾驶证的实习期，你在实习期内有没有碰过车，都会按照正常时间来计算，所以如果对自己的开车技术没把握，还是等过了实习期再上路比较保险，毕竟拿个驾照不容易。 实 … Continue reading c1驾驶证试用期扣分有影响吗（c1驾照新手扣分规定）
试用期劳动合同范本（试用期劳动合同模板简单）
编号： 劳动合同书 根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他法律法规规定，,甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同,以资共同遵守。 一、双方当事人基本情况 … Continue reading 试用期劳动合同范本（试用期劳动合同模板简单）
劳动合同法试用期是怎么规定的（劳动合同法关于试用期的规定）
“你还在试用期，怎么能跟公司讲待遇？”实践中，许多试用期员工在向用人单位主张劳动权益时，往往会受到这样的质问。事实上，许多待遇并非因为试用期而与员工“绝缘”。 参加培训有权索要工资 案例 刘女士入职某 … Continue reading 劳动合同法试用期是怎么规定的（劳动合同法关于试用期的规定）
三年劳动合同试用期是多久（三年固定期限劳动合同试用期）
大学生刘某毕业后应聘到A公司从事销售，A公司与刘某签订了一份两年期限的劳动合同，劳动合同约定，刘某的试用期为6个月。刘某在为找到工作而高兴的同时，总觉得这6个月的试用期有些过长。 那么，A公司和刘某在 … Continue reading 三年劳动合同试用期是多久（三年固定期限劳动合同试用期）
劳动合同法试用期（关于试用期的法律规定）
谣言止于真相 今天我们再来粉碎几个 关于试用期的谣言 ↓↓↓ 试用合格再签劳动合同？ 谣言流传度：★★★★ 迷惑指数：★★★★ 谣言！！ 一些劳动者认为，在试用期内，自己还不算正式的员工，单位可以不与 … Continue reading 劳动合同法试用期（关于试用期的法律规定）
试用期可以随时辞职吗（辞职和辞退的区别）
对于刚刚到用人单位工作的劳动者往往都约定有试用期，这是劳动者和用人单位相互适应的一个阶段。用人单位在试用期可以考察劳动者的工作能力，看看劳动者是否在以后能够胜任这份工作。劳动者也可以考察一下用人单位， … Continue reading 试用期可以随时辞职吗（辞职和辞退的区别）
劳动法试用期规定（试用期被辞退不给工资投诉方法）
在实务操作中会发现，很多公司对试用期内解除劳动合同存在很深的误解，随意解雇的现象比较普遍，要么认为试用期内可以无需任何理由随时解雇，要么认为，随便编个理由发个通知就能解雇了。 实际上，劳动合同法虽然允 … Continue reading 劳动法试用期规定（试用期被辞退不给工资投诉方法）
试用期规定时间（无合同劳务纠纷赔偿标准）
法律上到底有哪些关于试用期的相关规定，是求职者必须了解的呢？ 01 关于试用期时长的约定，最长不得超过6个月 关于试用期时长的相关规定，在劳动合同法第十九条，都有非常明确的规定： 其中，劳动合同期限三 … Continue reading 试用期规定时间（无合同劳务纠纷赔偿标准）
试用期解除劳动合同条件（老板无故辞退员工补偿标准）
劳动合同试用期应主要注意以下几个方面： 一、试用期期限 （1）3个月≤劳动合同期限＜1年，试用期不得超过1个月； （2）1年≤劳动合同期限＜3年，试用期不得超过2个月； （3）3年≤劳动合同期限和无固 … Continue reading 试用期解除劳动合同条件（老板无故辞退员工补偿标准）