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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除合同经济补偿金如何计算（解除劳动合同补偿金标准）

《诉讼费用交纳办法》 第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳： (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元； 2.超过1万元至10万元的 … Continue reading 诉讼费承担比例如何计算（民事诉讼费用收取标准）

一、适用监视居住的法定情形 （一）人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住： 1、患有严重疾病、生活不能自理的； 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇 … Continue reading 监视居住折抵刑期如何计算（关于监视居住的相关法律知识）

一旦出了交通事故如何要求赔偿？赔偿的项目有哪些？赔偿的标准是什么？需要准备哪些证据？接下来本文将带你了解交通事故人身损害赔偿。 1、医疗费 包括医药费、住院费等，依据票据金额据实计算。 证据：医疗费发 … Continue reading 交通事故赔偿计算标准（一般交通事故赔偿项目表）

交通事故致人死亡的，无疑是车祸最为严重的后果之一，受害人近亲属可以主张相应的损害赔偿。在诸多赔偿项目中，死亡赔偿金是最为重要的一项财产性赔偿。 根据规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人 … Continue reading 车祸死亡赔偿计算方式（交通事故保险赔偿标准）

大家好，欢迎收看何律师普法，每天跟着何律师学习法律，今天我们聊人身损害赔偿的话题，当我们的生命健康受到不法侵害时，因为伤害、残疾、死亡以及精神损害提起的赔偿就叫人身损害赔偿。 人身损害赔偿的范围都包括 … Continue reading 赔偿费用包括哪些费用（人身损害赔偿标准计算规定）

一、工伤赔偿项目 (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。（所在单位因公出差伙食补助标准的70%） (三)外地就医交通费、食宿费。（所在单位职工因公出差标准） (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费 … Continue reading 工伤保险赔偿标准一览表（工伤赔偿计算明细）

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 休假天数与工龄规定怎么计算（最新劳动法年休假规定）

对于打工人来讲，想必都非常关心年假的问题吧！因为有的时候并不满足小长假所带来的快乐，会想着再和年假拼一起，延长休息时间的日子。那么年假是按工龄算还是按入职日算？年假规定怎么休？年假和春节假期一样吗？这 … Continue reading 工龄和年假怎样计算（工龄年假对照表）

我们常说的工资，其实包含了 计时工资/计件工资/奖金/津贴/补贴/加班 等特殊情况下支付的工资。 我们来看看 各类工资支付规定和计发标准吧 1加班工资 标准工时 1、用人单位安排劳动者在日法定标准工作 … Continue reading 劳动法工资计算标准（2022最新劳动法底薪 ）

一、交通事故赔偿计算表 赔偿项目 计算公式 医药费 医疗机构出具的医药费、治疗费等收款凭证所载费用之和 误工费 A类：受害人有固定收入 按实际减少的收入计算赔偿 B类：受害人无固定收入（受害人能举证证 … Continue reading 交通事故赔偿项目及计算标准（交通事故赔偿明细表）

计算剥夺政治权利期限： 一、判处管制附加剥夺政治权利，剥夺政治权利的期限与管制的期限相等，同时执行。即3个月以上2年以下。 二、判处拘役、有期徒刑附加剥夺政治权利或者单处剥夺政治权利的期限，为1年以上 … Continue reading 剥夺政治权利的时间怎么计算（附加剥夺政治权利的期限）

计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 职工病假工资规定怎么计算（劳动法病假工资规定）

发生道路交通安全事故，一般涉及的赔偿项目有哪些？ 医疗费 康复费、整容费及其他后续治疗费用、误工费、护理费、营养费、就医交通费、住院伙食补助费、外地就医住宿费、 残疾辅助器具费、残疾赔偿金、死亡赔偿金 … Continue reading 2022年车祸死亡赔偿计算（撞死人赔偿最新规定）

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除合同经济补偿金如何计算（劳动者解除合同的经济补偿）