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人身损害赔偿 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的， … Continue reading 人身损害赔偿标准（人身损害赔偿计算方法）

新年伊始，如果自己上一年的年假还没休完，该怎么处理呢？而且，单位的规章制度里设置了“当年年假未休完，将会在次年春节前作废”之类的规定。 如果劳动者因为工作忙没申请，或者单位没安排等原因，导致上年年假确 … Continue reading 劳动法年假规定怎么休（年假的详细计算方法）

按照社保法的规定，养老保险缴达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，按月领取基本养老金，我国的养老金是采取按月计发的方式，每月发放的个人账户的养老金，就是本人当月应当领取的基本养老金。 我国 … Continue reading 退休金的计算方法是什么（个人养老金计算器）

有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；无期徒刑的假释考验期限为十年。 【法律依据】 《刑法》第八十一条规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执 … Continue reading 假释期是什么意思（假释刑期计算方法）

您知道工伤险的存在对于我国劳务工作人员而讲具有怎样的价值吗？工伤保险是我国社会保险中至关重要的一类保险项目，它保障了我国劳务工作者的切身利益。当我们在工作中受到伤害时，它的存在能够很大程度上缓解了这项 … Continue reading 工伤保险缴费比例（工伤保险计算方法）

一、综述 1、所得范围 依据《中华人民共和国个人所得税法》，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （1）工资、薪金所得； （2）劳务报酬所得； （3）稿酬所得； （4）特许权使用费所得； （5）经营 … Continue reading 新个人所得税计算方法（个人所得税计算规则）

五级、六级伤残职工除享有工伤医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资及护理待遇等工伤保险待遇外，还享有一次性伤残补助金、保留劳动关系并难以安排工作时的伤残津贴，以及解除或终止关系后的一次性工伤医疗补助 … Continue reading 六级伤残赔偿标准（六级工伤赔偿项目及计算方法）

你经常加班吗？单位是否足额地、合法地向你支付加班费了？加班费是如何计算出来的？ 现在职场中加班是很普遍的现象，大部分单位为了节省人工成本，会安排给员工同等时间的补休，如果无法安排补休，就需要支付加班费 … Continue reading 加班费的计算方法（新劳动法加班费规定）

很多人在参加养老保险以前或者退休以前，非常想弄明白我们的退休养老金是怎样计算的。说实话，养老金计算公式挺复杂的，涉及到多种因素和多种考虑。下面我们以山东省的养老金计算公式为例为大家介绍一下。希望大家能 … Continue reading 2022退休金计算公式（养老金最简单的计算方法）

从2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而2021年内的年终奖收入仍可以单独计税。 根据财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定， … Continue reading 年终奖怎么算个税（年终奖个人所得税计算方法）

朋友最近特别幸运，偶然机会得到了奖金，但是在领奖时要交多少个人所得税呢？小编通过此事对偶然所得交多少个人所得税相关问题进行了整理，并且分享给小伙伴们，大家一起来学习吧！ 一、常见的偶然所得项目 （一） … Continue reading 个人偶然所得税计算方法（偶然所得税的比例税率）

概要：按照《中华人民共和国房产税暂行条例》第二条解释，房产税以房屋为征收对象，缴纳人主要分为5类：1、房屋产权所有人，2、经营管理单位，3、承典人，4、房产代管人，5、使用人。此外，在第四条中还提到， … Continue reading 房产税的计算方法有几种（最新房产税计算方法）

个税在改革以后，不仅仅是提高了个税的起征点，更是重新建构了个税的计算体系。不管是财务工作者，还是普通的人民大众，都需要加强对于个税计算方法的学习。 个人所得税的计算方法 个人所得税应纳税额=[(综合收 … Continue reading 新个人所得税计算公式（最新个税计算方法实例）

只要员工在为单位工作，员工在非正常工作时间上班，就应该算加班，单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班，单位就需要支付员工加班费。 （一）计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21. … Continue reading 节假日加班费怎么算（法定假日加班费计算方法）

关于具体的加班工资标准国家法律是这样规定的：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日加班 … Continue reading 劳动法加班费规定（劳动法加班费计算方法及标准）