会计工资计提和发放的分录 计提工资、社保时: 借:生产成本-工资 制造费用-工资 管理费用-工资 销售费用-工资生产成本-住房公积金 制造费用-住房公积金 管理费用-住房公积金 销售费用-住房公积金 … Continue reading 会计工资计提和发放的分录
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预付账款计提坏账准备会计分录是什么
预付账款计提坏账准备会计分录是什么 坏账准备备抵法 ①提取坏账准备金时 借:资产减值损失-计提的坏账准备 贷:坏账准备 ②发生坏账时 借:坏账准备 贷:应收账款(其他应收款) ③重新收回时 借:应收账 … Continue reading 预付账款计提坏账准备会计分录是什么
盈余公积计提分录
盈余公积计提分录 计提时: 借:利润分配–提取法定盈余公积 贷:盈余公积–法定盈余公积 结转时: 借:利润分配–未分配利润 贷:利润分配–提取法定盈余公 … Continue reading 盈余公积计提分录
基金产品增值税费需要计提吗?
基金产品增值税费需要计提吗? 对于基金产品涉及到的一年增值税,也是不需要进行计提的.做收入的时候,我们次月缴纳即可. 金融商品的转让是指转让金融商品所有权的业务活动,而基金赎回并未发生所有权转移,基金 … Continue reading 基金产品增值税费需要计提吗?
进项抵扣后有余增值税怎么计提?
进项抵扣后有余增值税怎么计提? 结转进项时 借:应交税费一应交增值税一 转出未交增值税 贷:应交税费一应交增值税一进项税额 结转销项时 借:应交税费- 应交增值税一 销项税额 贷:应交税费一应交增值税 … Continue reading 进项抵扣后有余增值税怎么计提?
怎样计提工资和发放工资实例
怎样计提工资和发放工资实例 计提,即计算和提取,功能主要有: 1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用,注意这要在权责发生制的前提下来做,不能随便预支账款. 2、根据会计制度的相关规定,计算、提取有 … Continue reading 怎样计提工资和发放工资实例
年末印花税需要计提吗?
年末印花税需要计提吗? 印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税. 12月份的印花税不需要计提,实际缴纳的时候写分录: 借:税金及附加-印花税, 贷:银行存款. … Continue reading 年末印花税需要计提吗?
月末计提税金及附加会计分录怎么写
月末计提税金及附加会计分录怎么写 1、对于计提本月附加,其具体的会计分录如下: 借:税金及附加 贷:应交税费-应交城市维护建设税 应交税费-应交教育费附加 应交税费-应交地方教育费附加 2、实际缴纳税 … Continue reading 月末计提税金及附加会计分录怎么写
职工教育经费需要计提吗
职工教育经费需要计提吗 职工教育经费必须计提的. 计提的时候账务处理是, 借:管理费用, 销售费用等科目, 贷:应付职工薪酬-职工教育经费. 实际支付的时候账务处理是, 借:应付职工薪酬-职工教育经费 … Continue reading 职工教育经费需要计提吗
一次性计提加计抵减会计处理
一次性计提加计抵减会计处理 进项加计扣除,其属于应纳税额的抵减额,按政策规定需要分计提和抵减两个环节,在《关于调整增值税纳税申报有关事项的公告》国家税务总局公告2019年第15号附件申报表附表四中分别 … Continue reading 一次性计提加计抵减会计处理
计提工资和付工资都要附工资表吗?
计提工资和付工资都要附工资表吗? 原始凭证是做记账工凭证的首要依据,企业在做工资的凭证时,凭证的后面也是必须有原始凭证做为依据的. 计提工资的时候,他的计提依据也就是工资表,所以这时候工资表要做为原始 … Continue reading 计提工资和付工资都要附工资表吗?
职工伙食费直接入管理费用需要计提吗?
职工伙食费直接入管理费用需要计提吗? 职工伙食费直接入管理费用需要计提. 计提伙食费支出的时候账务处理是, 借:管理费用, 贷:应付职工薪酬-福利费. 实际支付伙食费支出的时候账务处理是, 借:应付职 … Continue reading 职工伙食费直接入管理费用需要计提吗?
上一年度多计提的管理费用如何冲回?
上一年度多计提的管理费用如何冲回? 方式一:1、年度多记的管理费用,应该计入以前年度损益调整借:xxxx(资产类或负债类科目)贷:应交税费—应交企业所得税以前年度损益调整借:以前年度损益调 … Continue reading 上一年度多计提的管理费用如何冲回?
计提年终奖的会计分录
计提年终奖的会计分录 1、计提年终奖金的分录: 借:销售费用/管理费用 贷:应付职工薪酬 2、发放年终奖金时的会计分录: 借:应付职工薪酬 贷:应交税费–应交个人所得税 银行存款 3、缴纳 … Continue reading 计提年终奖的会计分录
年终奖未计提实际发放时账务处理
年终奖未计提实际发放时账务处理 根据权责发生制,应先做费用计提,次年支付就可以了. 因为是年终奖,所以年末应计提做入当年费用中,等次年发放就与费用无关了.如果你次年做费用就跨年了,汇算清缴是不可以列入 … Continue reading 年终奖未计提实际发放时账务处理