一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 … Continue reading 公司提出解除劳动合同赔偿标准（劳动法解除合同赔偿规定）
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新劳动法试用期规定（劳动者要求解除劳动合同）
本篇文章将梳理和讲解关于试用期的问题。 第一，关于适用期的期限。 用人单位不能约定超过法定期限的适用。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得 … Continue reading 新劳动法试用期规定（劳动者要求解除劳动合同）
违法解除劳动合同的认定（公司违反劳动合同赔偿标准）
我们今天和大家来聊这样一个法律问题：用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求哪些补偿？我们先来看一下劳动合同法对该问题是如何规定的。 劳动合同法第87条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同 … Continue reading 违法解除劳动合同的认定（公司违反劳动合同赔偿标准）
租房违约金赔偿标准（租赁房屋合同违约解除协议）
1、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金 … Continue reading 租房违约金赔偿标准（租赁房屋合同违约解除协议）
终止劳动合同补偿金怎么算（劳动合同解除补偿金标准）
上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢？ ▼ 举例一 小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021 … Continue reading 终止劳动合同补偿金怎么算（劳动合同解除补偿金标准）