劳动合同试用期应主要注意以下几个方面： 一、试用期期限 （1）3个月≤劳动合同期限＜1年，试用期不得超过1个月； （2）1年≤劳动合同期限＜3年，试用期不得超过2个月； （3）3年≤劳动合同期限和无固 … Continue reading 试用期解除劳动合同条件（老板无故辞退员工补偿标准）
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解除劳动合同补偿金是多少（解除劳动合同工资补偿标准）
上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢？ ▼ 举例一 小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021 … Continue reading 解除劳动合同补偿金是多少（解除劳动合同工资补偿标准）
解除劳动合同经济补偿金要交税吗（解除劳动合同补偿标准）
在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。 举例： 程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身 … Continue reading 解除劳动合同经济补偿金要交税吗（解除劳动合同补偿标准）
解除劳动合同和终止劳动合同区别（工作单位解除劳动合同证明）
劳动合同的解除与终止 什么情况下劳动者可以解除合同 【案例】 不久前，某污水治理厂的大批职工出现中*现象。经调查，发现是由于经过冶理的水不小心渗入饮水管道，致使食用过饮水管道里的水的职工全部中*。经过 … Continue reading 解除劳动合同和终止劳动合同区别（工作单位解除劳动合同证明）
新劳动法解除劳动合同补偿标准（公司单方面解除劳动合同范文）
这是个好问题。 劳动者在履行职务过程中因过错致用人单位损失发生纠纷的，应按劳动争议案件处理。劳动者对用人单位的损失存在故意或重大过失的，应承担相应赔偿责任，但确定赔偿数额时应综合考量劳动者的过错程度、 … Continue reading 新劳动法解除劳动合同补偿标准（公司单方面解除劳动合同范文）
被骗签了合同如何解除（属于诱骗签合同的法律规定）
被骗签的合同怎么解除？根据合同解除的不同原因，合同解除条件可以分为协议解除条件、约定解除条件和法定解除条件。解除合同的方法可以双方当事人协商一致进行解除，也可以在订立合同时约定一方解除的条件，当条件成 … Continue reading 被骗签了合同如何解除（属于诱骗签合同的法律规定）
解除劳动合同关系证明（正规解除劳动关系证明）
劳动者双方提前停止履行劳动合同，并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。根据我国劳动法的规定，员工提出解除劳动合同有两种情况：(1)劳动者可以提出解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人 … Continue reading 解除劳动合同关系证明（正规解除劳动关系证明）
协商一致解除劳动合同协议书有法律效率吗（双方自愿解除合同协议书）
疫情结束后，受疫情影响较大的企业，可能会对冗余人员进行适当裁减。小编特别就《协商一致解除劳动合同协议书》内容要点进行提示和分析，给大家做参考。 疫情结束后，受疫情影响较大的企业，可能会对冗余人员进行适 … Continue reading 协商一致解除劳动合同协议书有法律效率吗（双方自愿解除合同协议书）
正规解除劳动合同范本（员工主动解除劳动合同模板）
甲方：（单位名称） 住所： 电话：乙方： 住址： 身份证号码： 电话： 紧急联系人： 紧急联系人电话：第一章 竞业限制部分鉴于乙方确认，由于其在甲方从事 岗位的工作，接触并知悉甲方的商业秘密； 鉴于乙 … Continue reading 正规解除劳动合同范本（员工主动解除劳动合同模板）
解除劳动合同赔偿金怎么算（劳动合同解除赔偿金）
职场个案 近日，“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。 北京青年报记者了解到，根据佳能珠海工厂的补偿方案，此次员工补偿金分为五部分，包括经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、感怀铭记奖金 … Continue reading 解除劳动合同赔偿金怎么算（劳动合同解除赔偿金）