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找大状法律小知识可以法定解除合同的情形有哪些？ （1）当事人约定的解除合同的条件成就; （2）因不可抗力不能实现合同目的的; （3）在履行期限届满之前，另一方当事人明确表示或者以其行为表示不履行主要义 … Continue reading 合同的法定解除事由有哪些（解除合同的法定情形）

当遇到单位与劳动者协商解除劳动合同，经济补偿金应该怎么算？来看市人社局的解读↓小梁2018年入职一家日化企业，担任公司财务一职。今年9月底，公司HR向其提出协商解除劳动合同，并表示会依法向其支付经济补 … Continue reading 劳动赔偿金如何计算（2022最新解除劳动合同）

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向 … Continue reading 劳务协议解除需赔偿吗（终止劳动合同协议书）

不同类型和合同，其解除权的行使不尽相同，合同解除也伴随着一系列的法律后果，随着《九民纪要》和《民法典》的颁布实施，关于合同解除权的许多问题更加明确，笔者从实务角度，结合《九民纪要》和《民法典》的相关规 … Continue reading 合同解除后的法律后果（合同解除的七种情形 ）

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除劳动合同补偿金是多少（解除劳动合同补偿金的法律规定）

需要明确的是，只有用人单位提出解除劳动合同，并协商一致时可以适用经济补偿金，如果是劳动者提出并且双方协商一致的不适用经济补偿金。以及按照《劳动合同法》46条中规定的情况：（一）劳动者依照本法第三十八条 … Continue reading 解除劳动合同经济补偿金的规定（劳动合同的赔偿标准）

上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢？ ▼ 举例一 小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021 … Continue reading 解除劳动关系补偿金怎么算（公司单方面辞退员工补偿标准）

原告A公司，某建筑装饰工程公司。 被告B公司，某殿堂业主 【案情摘要】 原被告于2011年7月签订《建设工程施工合同》，约定将某殿堂装饰装修工程总承包给原告；约定合同工期60天，合同采用可调价格合同， … Continue reading 装修公司中途解除合同（解除装修合同的小技巧）

案例：李某与张某签订了房屋买卖合同，购买张某名下的一套房屋。签好合同，李某当即把100万元付给了张某。办理过户登记时，张某总是以各种理由推辞。李某以其违约为由将其起诉，要求解除合同，并要求他支付相应的 … Continue reading 合同解除的条件有哪些（解除合同的构成要件）

三期女职工属于劳动保护的特殊群体，其享有的权益也比较特殊，因此有别于一般的职工保护。那么违法辞退三期女职工可以得到什么补偿，怎么规定的？ 网友咨询： 违法辞退三期女职工可以得到什么补偿，怎么规定的？ … Continue reading 三期员工辞退如何赔（解除三期员工赔偿标准）