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经济性裁员是指用人单位由于经营不善、经营方式调整等原因，一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员涉及面广，若没有按照法律的要求进行裁员，容易造成违法解除。 陈某为某林业公司员工。林业公司以提高公司的林业 … Continue reading 经济性裁员的条件（协商解除劳动合同协议书模板）

关于劳动合同到期后续签的问题，看似简单，在实务中仍产生了不少的问题。 01 一、劳动合同期满后继续用工，未续签劳动合同是否应支付二倍工资？ 对上述问题，江苏省高院、广东省高院、浙江省劳动争议仲裁委、北 … Continue reading 劳动合同到期续签时间规定（解除劳动合同的补偿金）

一、签了无固定期限劳动合同可以辞职吗 　　可以辞职，但是劳动者无论签订的是什么类型的合同，只要自己提出辞职的，都是没有解除劳动合同赔偿金的。 　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一 … Continue reading 无固定期限合同需要什么条件（解除劳动合同流程）

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 … Continue reading 劳动合同解除怎么赔偿（解除劳动合同补偿金标准）

2017年1月22日，齐海良入职某公司从事工艺技术工程师工作。然而，公司未与他签订书面劳动合同。2020年3月16日，齐海良以公司拖欠工资、未为其缴纳社会养老保险为由离职并申请劳动争议仲裁。 经审理， … Continue reading 无固定期限劳动合同解除赔偿标准（无固定期限劳动合同赔偿）

上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢？ ▼ 举例一 小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021 … Continue reading 解除合同补偿金如何计算（解除劳动合同补偿金标准）

风险纳税人首先需要去税局找到所属的管理员，确定被纳入风险纳税人的原因，询问解除风险纳税人所需要提供的资料，按照要求提供相应的资料后，再向税局管理员提出解除风险纳税人的申请。 一般情况有一下几种： 1. … Continue reading 风险纳税人认定条件（解除风险纳税人需要的资料）

特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点 解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标 … Continue reading 违法解除劳动合同赔偿金如何计算（解除劳动合同赔偿标准）

解除劳动关系协议书 甲方：***有限公司 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 鉴于乙方向甲方主动提出辞职，双方在自愿协商的基础上，达成如下协议： 一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系，双方的 … Continue reading 终止劳动合同怎么写（公司解除劳动合同范本）

作为一名朴实的打工人，一定需要了解的这几条法律规定，为什么？因为该条法律规定了公司有权利开除员工，而且开除还不需要提前告知，同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下可以随时无 … Continue reading 劳动合同法第39条规定是什么内容（关于劳动合同的解除和终止）