解除或终止劳动合同的证明，俗称离职证明。 它只是薄薄一张纸，而且是离职的最后一道环节，但实践中因用人单位未及时出具离职证明、离职证明形式或内容等原因，却也引发了不少劳动争议案件。 下面我们就离职证明涉 … Continue reading 单位解除劳动合同证明怎么写（终止劳动合同证明书模板）
单位解除劳动合同证明怎么写（终止劳动合同证明书模板）
标签： 解除
最新劳动合同法赔偿标准（解除劳动合同赔偿规定了解）
公司违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金以月工资为单位计算。但是，“月工资”怎么算？是按照工资条上的每月实发工资算，还是按劳动合同约定的每月工资算？ 【案例简介】 2021年2月，崔女士入 … Continue reading 最新劳动合同法赔偿标准（解除劳动合同赔偿规定了解）
解除合作关系协议书怎么写（双方自愿解除合同协议模板）
解除租赁合同协议书 出租人(以下简称甲方)： 承租人(以下简称乙方)： 鉴于甲、乙双方 年 月 日就乙方承租 号商铺签订《商铺租赁合同》（以下称“《租赁合同》”），《租赁合同》生效后，甲方依约将商铺交 … Continue reading 解除合作关系协议书怎么写（双方自愿解除合同协议模板）
竞业禁止协议书是什么（个人解除竞业协议通知书范本）
什么是竞业限制协议？ 竞业限制协议，是指用人单位与负有保密义务的劳动者签订的，限制劳动者在一定期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经 … Continue reading 竞业禁止协议书是什么（个人解除竞业协议通知书范本）
新劳动法不续签赔偿多少（民法典劳动合同解除赔偿规定）
编辑同志： 我入职公司时签了2年期的劳动合同。2021年4月12日合同期满后，公司未与我续订合同，但我仍在原岗位继续工作。在我正想做出更好业绩的时候，公司向我送达了《解除劳动合同通知书》，要求我于20 … Continue reading 新劳动法不续签赔偿多少（民法典劳动合同解除赔偿规定）
劳务合同解除要赔偿吗（劳务公司单方面解除的赔偿规定）
1、终止劳务协议是否有赔偿，应以劳务协议的约定为准。用人单位与离退休人员之间的劳务关系不适用劳动法，故不存在赔偿金。 2、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下 … Continue reading 劳务合同解除要赔偿吗（劳务公司单方面解除的赔偿规定）
劳动合同到期公司不续签怎么赔偿（国有企业解除劳动合同补偿规定）
公司不与员工续签劳动合同需要支付经济补偿金的，在不与员工订立劳动合同之日起的满一个月的，就应当支付劳动者的二倍工资，作为劳动者的经济补偿，但是如果是劳动者不愿意签订劳动合同的，用人单位就应当立即辞退劳 … Continue reading 劳动合同到期公司不续签怎么赔偿（国有企业解除劳动合同补偿规定）
解除劳动合同证明模板（解除合同证明书范文）
在解除劳动合同的时候，用人单位是需要提供对应的书面材料的，不然其的解除劳动合同的行为可能不会具有效力，从而完成不了的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看解除劳动合同证明怎么写以及相关问题的解答是怎样的 … Continue reading 解除劳动合同证明模板（解除合同证明书范文）
公司违法解除劳动合同的情形有哪些（劳动法对于辞退员工的赔偿规定）
导读：劳动法规定中，用人单位不得随意解除与员工的合同，若是出现这样的情况员工可以及时投诉并且用人单位需要做出赔偿，那么违法解除劳动合同的情形有哪些？违法解除劳动合同赔偿怎么算？跟着小编一起来看看吧。 … Continue reading 公司违法解除劳动合同的情形有哪些（劳动法对于辞退员工的赔偿规定）
解除劳动合同如何赔偿（雇佣方解除劳动合同的赔偿规定）
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 … Continue reading 解除劳动合同如何赔偿（雇佣方解除劳动合同的赔偿规定）
劳动合同续签通知书（个人提出解除劳动合同通知书）
劳动合同编号: 劳动合同续签书 甲方： 乙方： （一）经过甲乙双方协商一致，同意续签 年 月 日双方签订的劳动合同(劳动合同编号： )。续签合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 (二)甲乙双方经协 … Continue reading 劳动合同续签通知书（个人提出解除劳动合同通知书）
解除劳动合同的赔偿金标准（劳动法辞退补偿新规定）
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除劳动合同的赔偿金标准（劳动法辞退补偿新规定）
解除合同经济补偿金如何计算（解除劳动合同补偿金标准）
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除合同经济补偿金如何计算（解除劳动合同补偿金标准）
被告怎么申请解除财产保全（解除财产保全的条件）
在民事诉讼中设立财产保全制度，主要目的是防止被告在诉讼中转移财产，逃避将来判决的执行。保全措施是临时的，是在当事人之间争议未决的情况下，法院决定先行查封、扣押被告或争议财产，冻结被告账户等。采取保全措 … Continue reading 被告怎么申请解除财产保全（解除财产保全的条件）
被迫解除劳动关系怎么赔偿（关于被迫解除劳动关系法律依据）
一、问题的提出 《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》(以下简称《劳动争议司法解释一》)第45条就加付赔偿金问题作了规定。第45条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的 … Continue reading 被迫解除劳动关系怎么赔偿（关于被迫解除劳动关系法律依据）