解除劳动合同经济补偿金账务处理 解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理. (一)用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录 1、如果支付的金额不大,可以计入”管理费用– … Continue reading 解除劳动合同经济补偿金账务处理
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旷工3天能解除劳动合同吗
旷工三天能解除劳动合同吗 劳动法对此没有直接规定,要视乎企业的规章制度内容判断。根据《劳动合同法》第三十九条第(二)款,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在制度中明确 … Continue reading 旷工3天能解除劳动合同吗
解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同如何赔偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 用人单位在劳动合同 … Continue reading 解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同补偿会计处理
解除劳动合同补偿会计处理 用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金.解除劳动合同经济补偿金会计分录: 借:管理费用–劳动补偿金 贷:银行存款或现金 … Continue reading 解除劳动合同补偿会计处理
解除劳动合同通知书格式
解除劳动合同通知书 先生/小姐(员工工号):________ 依据《劳动合同法》相关规定,__________公司依法解除此前您与________公司订立的劳动合同(合同期限:________年___ … Continue reading 解除劳动合同通知书格式
解除劳动合同补偿金会计处理
解除劳动合同补偿金会计处理 (1)如果公司在合同中注明如涉及解除合同事项,应给予一次性补偿,那么公司应当按合同执行.而且劳动合同期满不属于解除合同范畴.如该职工继续在公司任职,不应给予一次性补贴;如给 … Continue reading 解除劳动合同补偿金会计处理