大家都是打工人,辛辛苦苦工作,如果遭遇老板欠薪,我们应当忍气吞声?还是理性维权?贵州12348律师来告诉您欠薪可能面临的法律责任。 12348律师说法 Q 工资应当在什么时候发放? 一般工资应当按月支 … Continue reading 公司拖欠工资怎么办(公司拖欠工资解决方法)
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劳务合同纠纷法条适用(个人与个人劳务纠纷解决方法)
劳务关系是劳动者提供的一种一次性或者特定的劳动服务,由双方口头或者书面约定。那么劳务关系有哪些法律依据呢?劳务关系与劳动关系又有何不同呢?律图小编整理了有关劳务关系的法律依据的资料,详细请看下文。 一 … Continue reading 劳务合同纠纷法条适用(个人与个人劳务纠纷解决方法)
劳动者提前多少天可以解除合同(没签合同的劳务纠纷解决方法)
解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括: 经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金=N,用人单位 … Continue reading 劳动者提前多少天可以解除合同(没签合同的劳务纠纷解决方法)
个人申请破产债务怎么解决(无力偿还债务新政策)
近日,全国首个“破产人”引发关注,针对个人破产不用还债的利弊,大家各执一词,笔者认为个人破产是让诚而有信的债务人重新开始的机会,也是解决人民法院执行难的有力措施。但个人破产条件苛刻,结合《个人破产条例 … Continue reading 个人申请破产债务怎么解决(无力偿还债务新政策)
公司不发工资去哪里投诉(不发工资最有效的解决方法)
合法讨薪的方式主要有以下几种: 1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点: (1)要联合起来,可以选出代表协商; (2)要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录; (3)讲明政府和法律对 … Continue reading 公司不发工资去哪里投诉(不发工资最有效的解决方法)
个人债务违约规模(合同债务纠纷解决方法)
一、民法典规定自然人之间发生债务违约会怎么样 民法典规定,债务人出现债务违约的,债务人要承担违约的责任,如赔偿损失、支付违约金等。 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行 … Continue reading 个人债务违约规模(合同债务纠纷解决方法)
法院限制高消费规定(被限制高消费解决方法)
对本人的影响 1、不得担任法定代表人、董事、监事和高级管理人员。 2、名下的车辆上不了高速,上了高速也会被高速路收费站扣留,然后移交法院处理。 3、水陆空出行均受阻,机票、火车软卧、轮船二等以上舱位、 … Continue reading 法院限制高消费规定(被限制高消费解决方法)
农民工工资拖欠问题怎么解决(劳动法拖欠农民工工资规定)
淄博新闻网讯 (全媒体记者赵晓雯)工资报酬是广大农民工最直接、最核心的权益,维护好农民工的工资报酬权益对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。近日记者从人社部门了解到,拖欠农民工工资要负法律责任, … Continue reading 农民工工资拖欠问题怎么解决(劳动法拖欠农民工工资规定)
进项发票什么意思(企业缺进项票解决方法)
除了增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书外,你知道还有哪些普通发票可以抵扣进项税的吗?下面小编来告诉你: 一是农产品收购发票。是由纳税人向农业生产者个人收购自产免税农产品时,由付款方向收款方开具的 … Continue reading 进项发票什么意思(企业缺进项票解决方法)
强制执行一般不要和解有用吗(银行不肯协商还款解决方法)
申请执行的条件?谁可以向法院申请强制执行? 生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人。 什么情况下可以申请法院强制执行? 当一方拒绝履行: 发生法律效カ的民事判决、裁定; 调解书和其他应当由人民 … Continue reading 强制执行一般不要和解有用吗(银行不肯协商还款解决方法)
欠钱强制执行几天开始抓人拘留(银行不肯协商还款解决方法)
有能力执行而拒绝执行的情况下就会被拘留。一般被执行人拘留时间最长是十五天,拒不执行的可以向法院申请强制执行,而在法律规定中,如果有违反法律情况的,那么是可以根据所造成的情节轻重进行罚款和拘留的。 一、 … Continue reading 欠钱强制执行几天开始抓人拘留(银行不肯协商还款解决方法)
拖欠农民工工资最快最直接的解决(拖欠工资补偿最新标准)
案例:2021年2月初,周某等人要求某酒店负责人偿还拖欠的工资,称其所在工程队从2020年9月份起为该酒店施工,于2020年12月底完工,但施工队未拿到工程款,拖欠金额40余万元。酒店负责人则称已经把 … Continue reading 拖欠农民工工资最快最直接的解决(拖欠工资补偿最新标准)
工厂拖欠工资怎么处理最有效(拖欠工资的解决方法)
合法讨薪的方式主要有以下几种: 1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点: (1)要联合起来,可以选出代表协商; (2)要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录; (3)讲明政府和法律对 … Continue reading 工厂拖欠工资怎么处理最有效(拖欠工资的解决方法)
争议解决方式有哪些(解决争议的主要方法)
(一)、及时稳定当事人情绪,为开展调解创造先决条件 凡发生矛盾纠纷的,都是因某些利益冲突而又不能达成共识,各持己见才发生纠纷。因此,双方当事人心中都有一个“结”,一股气,情绪都很激动。 我们要做好调解 … Continue reading 争议解决方式有哪些(解决争议的主要方法)
合同争议解决方式有哪些(合同中纠纷解决条款)
1.和解。 当事人自行协商解决。 2.调解。 请第三方居中调解。 3.仲裁。 (1)各方当事人达成仲裁合意; (2)仲裁合意可以是争议发生前达成的也可以是争议发生后达成的。 (3)约定了明确的仲裁机构 … Continue reading 合同争议解决方式有哪些(合同中纠纷解决条款)