当劳动者受工伤之后，用人单位应该支付相应的经济赔偿，可是现实生活中时常会出现“用人单位拒绝赔偿”的现象。对此，劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等方式进行维权，但前后都是需要走一定程序的。那么，工伤赔偿流程 … Continue reading 工伤认定流程及资料（视同工伤的情形）
工伤认定流程及资料（视同工伤的情形）
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视同缴费年限什么意思（视同缴费年限认定条件）
很多人对于视同缴费年限非常感兴趣。人们觉得这是一种不用缴费而视同缴费的时间，是非常划算的。 视同缴费年限，实际上要从我们最初的退休制度开始说起。1951年国家出台了《劳动保险条例》，建立起了一种以单位 … Continue reading 视同缴费年限什么意思（视同缴费年限认定条件）
视同工伤和认定工伤的区别有哪些（工伤认定标准及赔偿）
在职场中部分人受了工伤，因为用人单位没有为职工缴纳工伤保险，导致职工受了工伤后享受不到工伤赔偿的待遇，给受工伤的职工带来了肉体和精神上的巨大的痛苦，导致自己的合法权益得不到有效的保护。及时了解工伤保险 … Continue reading 视同工伤和认定工伤的区别有哪些（工伤认定标准及赔偿）