标签： 规章制度

合法性、程序性、公开性是一份有效的规章制度需要同时具备的要件。 1、关于合法性，首先用人单位的规章制度不得违反国家法律法规，且具有一定的合理性，不能对劳动者过于严苛。首先要判断其是否违反国家法律法规， … Continue reading 劳动规章制度的有效要件（劳动规章制度范本 ）

年假、婚丧假 1、年假 （1）职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年假。 （2）①职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假； ②工作已满10年不满20年的，有10天年休假； ③工作已 … Continue reading 国家对婚丧假是怎样规定的（员工婚丧假规章制度）

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和 … Continue reading 公司管理规章制度范本大全（简单的员工规章制度通用）

劳动规章制度是员工在劳动过程中必须遵守的工作秩序和劳动规则。任何一个用人单位都必须有自己的规章制度，才能规范其管理活动，约束员工行为，确保组织目标的实现。 劳动规章制度与用人单位的行业性质、生产经营规 … Continue reading 劳动规章制度的概念（规章制度关于劳动条件的规定）

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据 国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制 … Continue reading 企业管理规章制度大全（一般公司的规章制度范本）

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和 … Continue reading 公司规章制度范本简约（正规公司规章制度模板）

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和 … Continue reading 安全生产规章制度模板（公司安全管理制度范本）

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公司员工管理制度 第一章 总则 第一条 为适应公司发展需要，加强公司员工队伍建设，规范公司员工招聘与入职、内部调转、离职等管理工作，健全公司员工管理机制，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司员工的 … Continue reading 公司员工管理制度方案（公司规章制度与员工管理条例）

公司保密管理规定 第一章 总 则 第一条 为保障企业整体利益和长远利益，使公司能够长期稳定、高效地发展，适应激烈的市场竞争，根据公司实际情况特制定本规定。 第二条 公司秘密是关系公司发展和利益，不为公 … Continue reading 企业公司保密管理制度（员工保密守则和规章制度）