辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 公司倒闭员工补偿标准是什么(公司裁员和破产的赔偿标准)
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大连思科被曝预计裁员约 300 人,提供 N+7 赔偿方案
IT之家 9 月 20 日消息,多位思科大连员工于 9 月 19 日向凤凰网财经爆料称收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约 300 人。赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“N+7”;二, … Continue reading 大连思科被曝预计裁员约 300 人,提供 N+7 赔偿方案
知名企业闹大了!员工降薪15%,高管涨薪21%
都在喊券商集体大降薪!! 结果到底如何?! 没想到真的有:员工降薪,领导涨薪。 猫姐发现,中国券商五哥(按营收计)申万宏源,上半年人均工资确实是降了。 发的总工资,从去年同期的38.68亿,降到了32 … Continue reading 知名企业闹大了!员工降薪15%,高管涨薪21%
刷屏!贾跃亭涨薪480万元!年内交付3辆新车
贾跃亭涨工资的消息,刷屏了! 近日,法拉第未来向美国证监会提交的一份文件显示,该公司将给创始人贾跃亭涨薪50%,贾跃亭的年度基本工资,将从45万美元上调至68万美元(折合人民币约480万元)。同时,法 … Continue reading 刷屏!贾跃亭涨薪480万元!年内交付3辆新车
大众汽车再砍成本,连有30年历史的德国就业保障协议都要取消了
为削减成本,大众汽车集团决定取消对德国汽车工人的工作保障,但这可能引发公司与工会的激烈对抗。 美东时间9月10日周二,大众宣布取消了与一项30年老协议相关的几项就业保障协议。该协议原本旨在保障员工就业 … Continue reading 大众汽车再砍成本,连有30年历史的德国就业保障协议都要取消了
公司裁员怎么赔偿(劳动裁员补偿工资标准)
公司辞退员工需要法律是由和法律程序,不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法: N:经济补偿金,由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1:代通知金,公司没有提前 … Continue reading 公司裁员怎么赔偿(劳动裁员补偿工资标准)
完美世界上市后首亏,老游戏流水下滑,曾陷裁员风波
本文来源:时代周报 作者:梁怡 图片来源:图虫 作为A股上市的老牌游戏企业,完美世界(002624.SZ)交出的这份半年报并不完美。 8月26日晚间,完美世界发布2024年半年报,公司实现营业收入27 … Continue reading 完美世界上市后首亏,老游戏流水下滑,曾陷裁员风波
美国通用汽车裁员上千人?汽车巨头这是怎么了?
在世界汽车市场上,各大汽车巨头的一举一动都备受市场关注,就在最近美国汽车巨头通用汽车裁员上千人的消息传来,汽车巨头通用汽车这是怎么了?我们该怎么看当前通用汽车的问题? 一、美国通用裁员上千人? 据央视 … Continue reading 美国通用汽车裁员上千人?汽车巨头这是怎么了?
通用汽车全球裁员,“大刀”挥向1000多名软件部门员工
美东时间8月19日周一,据媒体报道,通用汽车在对“软件和服务部门”进行精简评估后,决定将在全球范围内裁掉1000多名受薪员工。此次裁员行动是通用汽车为应对行业挑战、削减成本,并集中资源投资于电动汽车和 … Continue reading 通用汽车全球裁员,“大刀”挥向1000多名软件部门员工
裁员风波背后 蕉下有焦虑
面对近日传得沸沸扬扬的品牌部被完全裁撤的消息,蕉下方面给出的“人员离职属于正常的人事调整”的回应似乎并没有止住这场风波。裁员接近10%、首席营销官离职等消息时不时传出。对于像蕉下这样重营销的新消费品牌 … Continue reading 裁员风波背后 蕉下有焦虑
思科被曝酝酿今年第 2 轮裁员,预估影响 4000 名员工
IT之家 8 月 10 日消息,路透社今天(8 月 10 日)报道,思科继今年 2 月裁员 4000 人之后,正计划启动今年第 2 轮裁员,最早可能会在下周三公布第 4 财季(截至 7 月 29 日) … Continue reading 思科被曝酝酿今年第 2 轮裁员,预估影响 4000 名员工
裁员补偿金是多少(用人单位裁员补偿标准)
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 裁员补偿金是多少(用人单位裁员补偿标准)
关于裁员怎么赔偿(员工裁员补偿标准)
公司辞退员工需要法律是由和法律程序,不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法: N:经济补偿金,由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1:代通知金,公司没有提前 … Continue reading 关于裁员怎么赔偿(员工裁员补偿标准)
英特尔据悉将裁员数千人,以降低成本并为扭转颓势提供资金
裁员补偿标准是什么(公司裁员最高赔偿标准)
公司辞退员工需要法律是由和法律程序,不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法: N:经济补偿金,由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1:代通知金,公司没有提前 … Continue reading 裁员补偿标准是什么(公司裁员最高赔偿标准)