当企业与员工协商解聘赔偿金的时候，谁是强势地位，谁是弱势地位呢？从经济、财力等角度而言，可能用人单位是强势的，但从法律角度而言，劳动者或许才是强势的，因为劳动立法就有一个倾斜保护劳动者的原则。一般来说 … Continue reading 被裁员的赔偿金一般怎么算（关于劳动法补偿金条件）
标签： 裁员
美国政府持续解雇员工！消费者金融保护局裁到只剩5人，社会保障管理局削减裁员7000人
据美国媒体报道，自特朗普上任以来，美国已有约10万名联邦雇员被解雇或接受“买断”方案。据多家美国媒体2月28日报道，美国又有多个政府机构的员工即将被裁。 据美国全国广播公司报道，特朗普政府计划解雇美国 … Continue reading 美国政府持续解雇员工！消费者金融保护局裁到只剩5人，社会保障管理局削减裁员7000人
奔驰中国回应“裁员15%”：整合或削减冗余重复岗位，涉及部分员工
红星资本局2月27日消息，今日，针对“奔驰中国裁员15%，赔偿N+9”的传闻，奔驰中国向红星资本局回应称，面对充满挑战的市场环境及汽车行业的转型机遇，公司一直在积极进行业务调整，不断提升运营效率和市场 … Continue reading 奔驰中国回应“裁员15%”：整合或削减冗余重复岗位，涉及部分员工
劳动法裁员补偿标准（裁员和辞退的补偿标准）
公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代通知金，公司没有提前 … Continue reading 劳动法裁员补偿标准（裁员和辞退的补偿标准）
外企裁员怎么补偿（外企开除员工赔偿标准）
在外企工作二十一年，现公司要裁员，签的是固定期限劳动合同，在这种情形下能获得多少赔偿金？是获得补偿金或赔偿金，这个差距是非常巨大的。赔偿金是只有企业违反劳动合同法解除劳动合同才能得到赔偿金，如果属于合 … Continue reading 外企裁员怎么补偿（外企开除员工赔偿标准）
公司裁员赔偿金怎么算（解雇员工赔偿标准）
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 … Continue reading 公司裁员赔偿金怎么算（解雇员工赔偿标准）
裁员补偿金是多少（裁员和辞退的补偿标准）
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 裁员补偿金是多少（裁员和辞退的补偿标准）
裁员赔偿金如何计算（裁员赔偿金的赔偿标准）
作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 … Continue reading 裁员赔偿金如何计算（裁员赔偿金的赔偿标准）
裁员赔偿标准（2022年劳动法新规定辞退补偿）
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 裁员赔偿标准（2022年劳动法新规定辞退补偿）
劳动法裁员补偿标准（企业解雇员工赔偿标准）
公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代通知金，公司没有提前 … Continue reading 劳动法裁员补偿标准（企业解雇员工赔偿标准）