标签： 被迫辞职

劳动法规定，不辞职直接走人的后果有哪些？ 一、不辞职直接走人的后果有哪些 　　不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自动离职。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。 　　１、如果劳动者是普通员 … Continue reading 劳动法辞职规定（拖欠工资被迫辞职的补偿标准）

才入职公司，还在试用期想离职怎么办？在公司干得不开心想离职，遇到每天加班想离职，法律是怎么规定离职程序的，突然离职后担心得不到工资，给领导讲了离职领导不同意离职该怎么办？没有按照法律规定离职会不会承担 … Continue reading 2022年劳动法离职申请规定（拖欠工资被迫辞职的补偿标准）

如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 … Continue reading 不同意调岗被迫辞职可以赔偿么（2022年新规定辞退补偿）