劳动合同分为哪三种类型(合同主要的三种表现形式)

作为一名劳动者,要入职一家用人单位,首先要做的就是要签订劳动合同,今天就讲一讲劳动合同的分类。根据劳动合同法的规定,劳动合同分为三类,第一类,固定期限劳动合同。第二类,无固定期限合同,第三类,完成工作 … Continue reading 劳动合同分为哪三种类型(合同主要的三种表现形式)

间接故意和过失的区别(讲解间接故意的表现形式)

在司法实践中,过失犯罪和间接故意犯罪两者极为相似,实践中较难判断。但两者也是有一定区别的,两者的主要区别:首先是意识因素上的区别。间接故意犯罪的行为人主观意识上对危害结果的发生表现为明知,过失犯罪的行 … Continue reading 间接故意和过失的区别(讲解间接故意的表现形式)

阻碍执行职务的认定(关于阻碍执行职务的表现形式)

6月9日,团风县公安局治安大队 接到回龙山派出所转警称 一名村民涉嫌阻碍执行职务,要求办理 接警后,治安大队高度重视 立即出警现场 6月9日上午,违法行为人殷某某 以赔偿承包鱼池为由 找到正在回龙山镇 … Continue reading 阻碍执行职务的认定(关于阻碍执行职务的表现形式)

行政行为的分类及依据(行政行为按表现形式分类)

行政行为的分类: 一、抽象行政行为与具体行政行为。 二、羁束行政行为与自由裁量行政行为。 三、依职权行政行为与应请求行政行为。 四、附款行政行为与无附款行政行为。 五、要式行政行为与不要式行政行为。 … Continue reading 行政行为的分类及依据(行政行为按表现形式分类)

缔约过失责任的构成要件(缔约过失责任的表现形式)

(1)缔约过失责任的概念 缔约过失责任,是指在合同订立过程中,一方因过错而违背其基于诚实信用原则所应负的先合同义务,导致合同不成立、无效或被撤销,由此给他方造成信赖利益的损失,过错一方依法应承担赔偿责 … Continue reading 缔约过失责任的构成要件(缔约过失责任的表现形式)