前几天和刚找到工作不久的表弟吃饭，聊到了“辞职”这个话题。 表弟刚毕业没多久就找到了一份工作，是在一家线下传统行业门店做文职，工资一个月是4800元，加上餐补、全勤奖等等，勉强能拿个5000出头。 因 … Continue reading 新劳动法主动辞职赔偿（劳动法辞职规定补偿金了解）
新劳动法主动辞职赔偿（劳动法辞职规定补偿金了解）
标签： 补偿金
经济赔偿金怎么算（经济补偿金的适用范围）
经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、 … Continue reading 经济赔偿金怎么算（经济补偿金的适用范围）
竞业协议没有补偿金有效吗（关于竞业限制赔偿问题相关法律）
有效。签了无补偿的竞业协议，这个协议本身有效。但是，劳动者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿，或者直接解除协议。如果劳动者要求补偿，用人单位拒绝支付补偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。 竞业限制协议补偿金 … Continue reading 竞业协议没有补偿金有效吗（关于竞业限制赔偿问题相关法律）
劳动补偿金计算标准（劳动仲裁一般赔偿标准）
作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 … Continue reading 劳动补偿金计算标准（劳动仲裁一般赔偿标准）
竞业限制经济补偿金的规定（签了竞业协议的赔偿标准）
问题： 关于员工离职后履行竞业限制期间，公司支付竞业限制经济补偿的标准，有的说是不低于月平均工资的三分之一，有的说是月工资的30%，请问究竟以哪个标准为准？ 解答： 关于竞业限制经济补偿的标准问题，《 … Continue reading 竞业限制经济补偿金的规定（签了竞业协议的赔偿标准）
解除合同经济补偿金如何计算（解除劳动合同补偿金标准）
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除合同经济补偿金如何计算（解除劳动合同补偿金标准）
劳动仲裁补偿金计算公式（劳动仲裁一般赔偿标准）
今天咱聊因劳动纠纷而提起的劳动仲裁索赔中N、N+1以及2N的适用情况。 教你在计算具体赔偿请求金额的时候，自己的特定情形下到底应该主张多少钱，怎么来去计算。 法律白话文运动践行者 专注减少诉讼成本 我 … Continue reading 劳动仲裁补偿金计算公式（劳动仲裁一般赔偿标准）
解除劳动合同的补偿金怎么算（劳动仲裁一般赔偿标准）
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除劳动合同的补偿金怎么算（劳动仲裁一般赔偿标准）
员工离职补偿金标准（离职补偿金计算公式）
经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、 … Continue reading 员工离职补偿金标准（离职补偿金计算公式）
支付收购资产补偿金的账务处理
支付收购资产补偿金的账务处理 企业政策性拆迁补偿款的会计处理问题 根据财税[2007]61号文件和财企[2005]123号文件及参考网上各高人的意见,我总结了以下对于企业收到政策性拆迁补偿收入的会计处 … Continue reading 支付收购资产补偿金的账务处理
劳动合同法经济补偿金的规定年限（劳动赔偿金的赔付标准）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 劳动合同法经济补偿金的规定年限（劳动赔偿金的赔付标准）
劳动合同法赔偿标准规定最新（劳动法经济补偿金讲解）
公司违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金以月工资为单位计算。但是，“月工资”怎么算？是按照工资条上的每月实发工资算，还是按劳动合同约定的每月工资算？ 【案例简介】 2021年2月，崔女士入 … Continue reading 劳动合同法赔偿标准规定最新（劳动法经济补偿金讲解）
单位解除劳动合同补偿金标准（新的劳动法关于辞退规定）
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 单位解除劳动合同补偿金标准（新的劳动法关于辞退规定）
解除合同经济补偿金如何计算（劳动者解除合同的经济补偿）
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除合同经济补偿金如何计算（劳动者解除合同的经济补偿）
离职经济补偿金标准（解除劳动合同的赔偿金一览）
经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、 … Continue reading 离职经济补偿金标准（解除劳动合同的赔偿金一览）