特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点 一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同 … Continue reading 劳动赔偿金如何计算（劳动合同解除补偿金标准）
劳动赔偿金如何计算（劳动合同解除补偿金标准）
标签： 补偿金
双倍经济补偿金如何计算（劳动法补偿金计算公式）
近年来，劳动者的法律意识越来越强了，尤其是在互联网时代，劳动者足不出户就可以在网上检索大量的劳动争议相关案例。这也为劳动者在面临企业辞退或者协商解除时，增加了很多谈判筹码。但是在实际生活中，郭律师曾看 … Continue reading 双倍经济补偿金如何计算（劳动法补偿金计算公式）
员工离职怎么补偿（离职员工的补偿金与赔偿金）
#离职了可以向公司索要哪些补偿# 前阵子，亲戚老刘从他工作了八年的公司离职，刚走出一个星期不到，老刘就后悔了。 原来他隔壁的邻居告诉他，工作那么多年，从单位离职是可以拿到一笔补偿金，可老刘除了结算的工 … Continue reading 员工离职怎么补偿（离职员工的补偿金与赔偿金）
解除合同经济补偿金是什么（劳动合同终止赔偿标准）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 解除合同经济补偿金是什么（劳动合同终止赔偿标准）
辞退员工补偿金怎么计算（劳动法最新规定辞退补偿）
什么是经济补偿金？ 经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 很多情况下用人单位与劳动者解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金，那么经济 … Continue reading 辞退员工补偿金怎么计算（劳动法最新规定辞退补偿）
辞退协议怎么写（关于离职补偿金协议书）
解除、终止劳动合同协议书 甲乙方双方经协商同意解除双方的 劳动合同 ，并达成如下协议： 一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。 二、甲方继续支付乙方________年___ … Continue reading 辞退协议怎么写（关于离职补偿金协议书）
解除劳动关系补偿金怎么算（个人解除劳动合同的赔偿金）
↑↑↑ 为您讲述精彩普法内容的“上海高院”头条号 由于种种原因，员工入职后可能会面临与用人单位解除劳动合同的情形。无论因为什么原因解除劳动关系，用人单位和劳动者都应该依法“分手”，不能任性，否则就要承 … Continue reading 解除劳动关系补偿金怎么算（个人解除劳动合同的赔偿金）
违法解除劳动合同法律规定（违法辞退经济补偿金标准）
非法解除劳动合同包括用人单位非法解除劳动合同和劳动者非法解除劳动合同。对于用人单位非法解除劳动合同的法律后果，劳动者具有选择权：劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行 … Continue reading 违法解除劳动合同法律规定（违法辞退经济补偿金标准）
劳动法辞退赔偿细则规定（经济补偿金计算标准）
解除和终止都有结束的意思，在生活中并不会特意加以区分。可是当这两个词放在劳动法中，却会产生极大的不同。如果你一不小心弄错的话，就会产生不同的法律责任。 劳动合同解除和劳动合同终止的共同点： 劳动合同的 … Continue reading 劳动法辞退赔偿细则规定（经济补偿金计算标准）
违法解除劳动合同补偿金怎么算（违法辞退员工的认定）
来源：人力资源法律库 ，作者檀亭军 转自：法务之家 特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点 一、 … Continue reading 违法解除劳动合同补偿金怎么算（违法辞退员工的认定）
解除劳动合同补偿金包括哪些项目（双倍赔偿金的条件）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 解除劳动合同补偿金包括哪些项目（双倍赔偿金的条件）
员工离职公司补偿金怎么算（经济补偿金计算标准）
关于劳动关系（包括事实上成立劳动关系），离职或辞退的经济补偿，简单总结一下： 一、计算基数 1、月平均工资：职工离职前12个月的平均应得工资（扣除社保、公积金、个税之前的工资），包括计时工资或者计件工 … Continue reading 员工离职公司补偿金怎么算（经济补偿金计算标准）
主动辞退员工补偿标准（劳动法经济补偿金计算方法）
众所周知，在劳动合同期限之内，企业无故辞退职工是违法的。想要合法辞退员工，企业必须要满足一定的条件，例如支付一定数额的赔偿金等等。 那么，主动辞退员工的补偿标准是什么样的呢？ 今天，高瞻法务就给大家详 … Continue reading 主动辞退员工补偿标准（劳动法经济补偿金计算方法）
劳动合同补偿金怎么算（企业职工补偿金计算方法）
什么是经济补偿金？ 所谓经济补偿金，是指用人单位在某些情况下，与劳动者解除劳动合同，需向劳动者支付经济补偿。 用人单位在什么情况下需要支付经济补偿金？ 根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一 … Continue reading 劳动合同补偿金怎么算（企业职工补偿金计算方法）
辞退补偿金工资怎么算（劳动法经济补偿金标准）
经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 一，哪些情况劳动者可以获得经济补偿金？ (一)由用人单位提出解除劳动合同，并符合如下条件之一 … Continue reading 辞退补偿金工资怎么算（劳动法经济补偿金标准）