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一、法律依据： （一）《劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动 … Continue reading 经济补偿金计算公式（职工经济补偿金计算标准）

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 强制解除劳动合同赔偿金怎么算（解除劳动合同补偿金标准）

根据《劳动法》的规定，公司在向你支付经济补偿金时，扣缴个人所得税是错误的。其理由是，从税收的角度来说，如果把劳动者获得的一次性经济补偿金 直接作为工资、薪金所得，纳入征缴个人所得税基数，对劳动者是不公 … Continue reading 裁员补偿金要交税么（劳动法新规定辞退补偿）

《劳动合同法》规定了两种对劳动者的赔偿，一种是经济补偿金，一种是经济赔偿金，经济补偿金就是大家常说的N或者N+1，而经济上赔偿金就是2N，这里的N指的是劳动者在单位工作的年份，一年补偿一个月工资。这两 … Continue reading 2022年经济补偿金上限（经济补偿金最高年限）

打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？ 有的 … Continue reading 主动离职是否有经济补偿金（职工自动离职补偿政策）

买断工龄不属于退休，也不存在买断工龄退休的问题，但是买断工龄是存在的，所以买断工龄和正常办理退休是完全不同的两回事情，没有可比的价值。但买断工龄以后办理退休和正常上班的职工办理退休后，主要的区别就是养 … Continue reading 买断工龄补偿金规定（2022年买断工龄新政策）

劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障，今年《劳动合同法》出了新规定，被用人单位解雇后，哪些情况可以领到经济补偿呢？ 第一种：用人单位拖欠工资 正常情况下用人单位和劳动者签订合同后会为员工缴纳用人险， … Continue reading 劳动合同法经济补偿金（解除劳动合同补偿金标准）

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除劳动合同经济补偿金（劳动合同解除赔偿规定）

《劳动合同法》实施四年多后，全国人大常委会在2012年12月28日通过了《关于修改<中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，对《劳动合同法》进行了修改，主要是针对近几年劳务派遣过程中出现的问题进行了 … Continue reading 劳动合同法修正案施行时间（劳动法2n+1补偿金条件）

上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢？ ▼ 举例一 小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021 … Continue reading 解除劳动合同补偿金标准（2022年解除劳动合同赔偿）

2016年12月19日，李某与某公司签订为期一年的劳动合同，从事酒店宴席销售工作。双方在合同中约定：“工作期间以及离职后两年内，李某不得在与公司经营业务存在竞争和合作关系的任何单位工作，包括但不限于与 … Continue reading 竞业禁止补偿金的规定（关于竞业限制经济补偿的规定）

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 终止劳动合同补偿金怎么算（终止劳动合同赔偿标准）

2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了 … Continue reading 工伤补偿金怎么算（2022工伤赔偿标准）

近来，疫情大有卷土重来之势，从国庆后至今，全国累计报告感染者900多例，波及20省44市。也让人很是担心疫情会对本已恢复正常的生活造成影响，尤其是影响经济。去年受疫情影响，很多企业倒闭，稍大点的企业也 … Continue reading 补偿金和赔偿金有什么区别（补偿金和赔偿金的赔偿标准）