工资薪金如何入账 根据《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.企业发放工资应经过计提 … Continue reading 工资薪金如何入账
标签: 薪金
工资薪金如何缴纳个税
工资薪金如何缴纳个税 企业在自然人电子税务局扣缴端登陆后,添加员工信息,为员工代扣代缴个税. 公司再给员工发放工资薪金时,需要从工资薪金中计提个税,会计分录是借记管理费用/销售费用等,贷记应付职工薪酬 … Continue reading 工资薪金如何缴纳个税
劳务服务所得是工资薪金所得还是劳务费所得
劳务服务所得是工资薪金所得还是劳务费所得 根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第十九条规定:工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、 … Continue reading 劳务服务所得是工资薪金所得还是劳务费所得
汇算清缴时工资薪金怎么调整
汇算清缴时工资薪金怎么调整 汇算清缴工资调整分两种情况: 1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得, … Continue reading 汇算清缴时工资薪金怎么调整
工资薪金计提低了,利润不准确,可以增加计提吗
工资薪金计提低了,利润不准确,可以增加计提吗 很多企业都是本月发放上个月的工资,每月必须等到该月结束后才能完整根据每位员工的考勤、绩效进行工资计算.所以,为了满足会计的权责发生制原则,就需要参考企业工 … Continue reading 工资薪金计提低了,利润不准确,可以增加计提吗
企业所得税年报时工资薪金可以为0吗
企业所得税年报时工资薪金可以为0吗 报个税工资可以为零. 根据《征管法实施细则》第十三条 扣缴义务人应当自扣缴义务发生之日起30日内,向所在地的主管税务机关申报办理扣缴税款登记,领取扣缴税款登记证件. … Continue reading 企业所得税年报时工资薪金可以为0吗
工资薪金与劳务报酬的区别
工资薪金与劳务报酬的区别 1、从内容上分析 劳动合同关系下,劳动者作为用人单位的一个成员,在内部劳动规则约束;根据用人单位需要进行劳动,并根据劳动者的职级、能力获得相应的劳动报酬,同时用人单位要根据劳 … Continue reading 工资薪金与劳务报酬的区别
工资、薪金所得的范围有哪些
一、工资、薪金所得的范围有哪些 (一)个人所得税中,工资、薪金所得范围包括:个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 (二)法律依据: … Continue reading 工资、薪金所得的范围有哪些
奖酬金可作工资薪金支出在所得税税前扣除
奖酬金可作工资薪金支出在所得税税前扣除 例:本单位按项目纯收入的25%至35%提取奖酬金,奖酬金用于奖励做出贡献的科技人员,这些奖酬金是否可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除? 根据《企业所得税 … Continue reading 奖酬金可作工资薪金支出在所得税税前扣除
固定补贴是否属于工资薪金
固定补贴是否属于工资薪金 固定补贴属于工资薪金的,应该在税前扣除的.”工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资 … Continue reading 固定补贴是否属于工资薪金