在职场中,很多小伙伴进入一个工作环境、也非常陌生,与此同时,对于自己刚刚入职,试用期内的很多事情都无从下手,也都对于很多基本的政策也不是非常了解。 今天我们就来一起学习一下吧! 试用期应该有多久? 很 … Continue reading 员工试用期工资规定(试用期工资薪酬标准)
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纳税调整明细表中职工薪酬税收金额怎么填
纳税调整明细表中职工薪酬税收金额怎么填 职工薪酬支出及纳税调整明细表税收金额填写: 工资薪金支出:第5列”税收金额”:填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额,按照第1列和第2 … Continue reading 纳税调整明细表中职工薪酬税收金额怎么填
职工薪酬企业所得税税前扣除标准
职工薪酬企业所得税税前扣除标准 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除.也就是工资薪金支出可以据实在企业 … Continue reading 职工薪酬企业所得税税前扣除标准
汇算清缴职工薪酬税收金额怎么算
汇算清缴职工薪酬税收金额怎么算 汇算清缴职工薪酬的税收金额填写分析如下: 一、账载金额取数, 1、工资薪金支出取数:本期余额表中(应付职工薪酬-应付职工工资这个科目的本年累计贷方发生额)+(应付职工薪 … Continue reading 汇算清缴职工薪酬税收金额怎么算
期间费用明细表中的职工薪酬怎么填?
期间费用明细表中的职工薪酬怎么填? 期间费用是企业当期发生的费用中的重要组成部分,是指本期发生的、不能直接或间接归入某种产品成本的、直接计入损益的各项费用,包括管理费用、营业费用和财务费用. 管理费用 … Continue reading 期间费用明细表中的职工薪酬怎么填?
单位承担的社保费用计入应付职工薪酬科目吗
单位承担的社保费用计入应付职工薪酬科目吗 1、社保不属于应付职工薪酬. 2、扣职工的社保费用,应按代扣代缴费用,作其他应付款核算. 核算应缴的社保,应作其他应付款核算,费用科目可直接在管理费用下设社保 … Continue reading 单位承担的社保费用计入应付职工薪酬科目吗
应付职工薪酬包括个税吗
应付职工薪酬包括个税吗 应付职工薪酬中不包括个人所得税,个人所得税单独列示,单独核算. 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照”工资,奖金,津贴,补贴”、&# … Continue reading 应付职工薪酬包括个税吗
企业所得税汇算期间费用职工薪酬包括什么
企业所得税汇算期间费用职工薪酬包括什么 汇算清缴期间费用表中职工薪酬包括工资、福利费、职工教育经费、工会经费、辞职福利、辞退福利、奖金、津贴和补贴,社保保险费、住房公积金;非货币性福利等. 职工薪酬, … Continue reading 企业所得税汇算期间费用职工薪酬包括什么
汇算清缴职工薪酬账载金额比实际金额小怎么填?
汇算清缴职工薪酬账载金额比实际金额小怎么填? 账载金额,填应付职工薪酬-工资 贷方累计发生额 实际发生额,填应付职工薪酬-工资 借方累计发生额 税收金额,填税法允许扣除的金额,一般跟实际发生额一致. … Continue reading 汇算清缴职工薪酬账载金额比实际金额小怎么填?
a105050和a104000的职工薪酬相等吗
a105050和a104000的职工薪酬相等吗 A104000表的”职工薪酬”只填写记入费用的职工薪酬,包括工资、五险一金、三项经费(职工福利费、职工教育经费、工会经费)、补充 … Continue reading a105050和a104000的职工薪酬相等吗