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 应付职工薪酬会计分录怎么写?   (1) 工资分配时   借：管理费用-工资   销售费用-工资   ……   贷：应付职工薪酬-工资 & … Continue reading 应付职工薪酬会计分录怎么写

应付职工薪酬怎么结转 “应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。 … Continue reading 应付职工薪酬怎么结转

应付职工薪酬明细科目应该如何设置 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解 … Continue reading 应付职工薪酬明细科目应该如何设置

应付职工薪酬需要结转吗 应付职工薪酬需要结转。应付职工薪酬，是负债类科目，月末如有余额，应该放在那里不动，不需要把它结转到本年利润去。  月末，小企业应当将本月发生的职工薪酬区分以下情况进行 … Continue reading 应付职工薪酬需要结转吗

结转应付职工薪酬的会计分录 “应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细 … Continue reading 结转应付职工薪酬的会计分录