本报记者 杨让晨 石英婧 上海报道 造车新势力哪吒汽车在IPO前夕再度陷入薪酬相关的舆论风波中。 在近期的社交媒体平台上,不少哪吒汽车的员工反映目前公司已全员降薪,其中年薪100万元以上的员工降薪幅度 … Continue reading 被传降薪裁员 哪吒汽车IPO前夕屡陷舆论风波
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哪吒汽车回应欠薪传闻:一线人员工资已发放,中层和高管在做股权优化和薪资架构调整
图为哪吒汽车4s店 网络图 10月16日,社交媒体上有认证为哪吒汽车员工的网友称,哪吒公司上月工资没有正常发放,公司欠了供应商很多钱,奉劝大家谨慎购买哪吒汽车。 对此,哪吒汽车内部人士回应澎湃新闻记者 … Continue reading 哪吒汽车回应欠薪传闻:一线人员工资已发放,中层和高管在做股权优化和薪资架构调整
民生银行北京分行回应降薪传闻!
【导读】民生银行北京分行回应降薪传闻:严重不实,员工整体薪酬保持稳定 中国基金报记者 张燕北 近日,关于民生银行北京分行大幅降薪的传闻引发热议,传言称降薪幅度甚至高达50%。对此,该分行迅速澄清,表示 … Continue reading 民生银行北京分行回应降薪传闻!
知名企业闹大了!员工降薪15%,高管涨薪21%
都在喊券商集体大降薪!! 结果到底如何?! 没想到真的有:员工降薪,领导涨薪。 猫姐发现,中国券商五哥(按营收计)申万宏源,上半年人均工资确实是降了。 发的总工资,从去年同期的38.68亿,降到了32 … Continue reading 知名企业闹大了!员工降薪15%,高管涨薪21%
薪资保密制度的意义是什么(薪资保密协议保证书模板)
“因工资单被同事看见,遭开除”,最近这一话题引发网友热议。 一名自称在互联网企业工作的网友称,自己在发工资当日因工资单被其他同事看到,被公司以“泄露公司机密”定为“一级违规”开除。该网友称,自己并非有 … Continue reading 薪资保密制度的意义是什么(薪资保密协议保证书模板)
薪资标准是指什么(公司薪资结构及标准)
中新经纬12月23日电 (董湘依)2021年即将收官,据中新经纬不完全统计,已有20省份上调2021年最低工资标准,快看看你涨了多少钱。 资料图 中新经纬摄 20省份上调最低工资标准 … Continue reading 薪资标准是指什么(公司薪资结构及标准)
用友u8薪资管理权限在哪
用友u8薪资管理权限在哪 设置薪资类别权限 【人力资源】→【薪酬管理】→【发放设置】→【薪资类别权限】→【增加】,用友u8怎么设置用户及权限:打开运行”系统设置”,管理员登录后 … Continue reading 用友u8薪资管理权限在哪
用友u8薪资管理系统在哪里
用友u8薪资管理系统在哪里 1、首先登录进去到U8软件的系统. 2、需要对”001在岗人员”工资类别设置工资项目如图. 3、以李明(账套主管;编号:101;密码:101)的身份 … Continue reading 用友u8薪资管理系统在哪里
用友u8薪资管理系统怎么结账
用友u8薪资管理系统怎么结账 1,首先需要以个人身份(账套主管;编号:101;密码:101)的身份于2014年1月31日的操作日期使用100账套登录到”企业应用平台”,登录界面 … Continue reading 用友u8薪资管理系统怎么结账
用友u8薪资管理没有工资类别
用友u8薪资管理没有工资类别 在U8薪资管理–设置–选择中选择的是”单类别工资”.需要选择”多类别工资”后才有工资类别菜单. 用 … Continue reading 用友u8薪资管理没有工资类别
薪资福利主管专业知识技能要求
1.薪酬福利主管需具备哪些能力 薪酬福利主管,也称薪酬主管,是指企业中负责员工的薪酬福利的各项日常管理工作的基层管理人员。薪酬主管的直接上级是人力资源经理,直接下级是薪酬福利专员。 薪酬福利主管需具备 … Continue reading 薪资福利主管专业知识技能要求
21 调查丨全员绩效奖金清零?广联达:去年业绩未达预期,管理层年终奖也不发
21世纪经济报道记者 雷晨 实习生李付川、原婷婷 北京报道 辛苦工作一年,却被领导告知年终绩效奖金为0,这是广联达(002410.SZ)不少员工自上周末以来共同经历的“晴天霹雳”。 有不少广联达员工对 … Continue reading 21 调查丨全员绩效奖金清零?广联达:去年业绩未达预期,管理层年终奖也不发
美国就业超预期!12月非农激增21.6万,失业率保持在3.7%低位,时薪加速增长
美国12月份就业增长回升,工资涨幅超出预期,削弱了美联储3月份降息的前景。 1月5日周五,美国劳工统计局公布数据显示,美国12月非农就业人口增加21.6万人,不仅远高于普遍预期的17.1万人,而且几乎 … Continue reading 美国就业超预期!12月非农激增21.6万,失业率保持在3.7%低位,时薪加速增长
职工病假工资规定怎么计算(劳动法病假薪资标准)
近期,小编收到了不少网友的咨询,其中网友四月天问到: “请分享一下病假工资的计算规则好吗?” 那么,请跟随小编一起,看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳 … Continue reading 职工病假工资规定怎么计算(劳动法病假薪资标准)
个人绩效工资计算公式(正规公司薪资结构分析)
绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行为鉴定20﹪ 2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行为 … Continue reading 个人绩效工资计算公式(正规公司薪资结构分析)