1.能力素质测评的能力素质测评的功能 在人才资源管理的实践中,人才资源能力素质测评是十分重要的基础性工作,其作用表现在以下几个方面: 人才资源能力素质测评是企业人才资源规划的依据,传统的做法是通过了解人的学历、工作经历来确定整体的人才资源状况,这在今天是远远不够的,还需要对人的潜能、未来发展方向作出详细了解才能做出人才资源规划。 2.常用的素质能力测评方法有哪些 常用的素质能力测评的方法有,素质图示法、问卷调查法、个导研究法、面谈法、经验总结法、多元分析法。 其中在实施人才资源能力素质测评时,要根据人才选拔的目标和…