年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。 … Continue reading 劳动法年假怎么算（职工带薪年休假条例）
劳动法年假怎么算（职工带薪年休假条例）
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买断工龄补偿金规定（职工买断工龄补偿标准）
是这样的，买断工龄这样的做法已经不再允许了，因为这有损于职工的利益。对于这样的做法，劳动法里面也有相应的规定，如果用人单位想要解除跟职工的劳动合同关系，就必须支付相应的经济赔偿金，否则就是违法的，职工 … Continue reading 买断工龄补偿金规定（职工买断工龄补偿标准）
享受探亲假的条件细则（关于职工探亲待遇的规定）
“《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施至今有40余年未修订，属于典型的处于休眠状态的公共政策，其中部分条款与社会进步和时代发展不相匹配，原有规定与目前实际情况的矛盾日益凸显。”全国人大代表、中国建筑业 … Continue reading 享受探亲假的条件细则（关于职工探亲待遇的规定）
公司破产清算员工如何补偿（企业破产后职工补偿规定）
职工停薪留职期满后，未到用人单位正常上班，事实上延续停薪留职。后企业破产，职工因经济补偿待遇与企业发生争议。该职工的经济补偿金应如何计算？停薪留职期满至企业破产期间的工资应否列为职工债权？ 事件 原单 … Continue reading 公司破产清算员工如何补偿（企业破产后职工补偿规定）
年休假实施细则最新（职工带薪年休假条例实施细则）
【案情介绍】 2006年4月，沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。2019年7月，沈某以其入职后未享受过年休假待遇为由，与设备公司解除劳动合同，并申请劳动仲裁后起诉，诉请设备公司支付未休带薪 … Continue reading 年休假实施细则最新（职工带薪年休假条例实施细则）
经济补偿金计算公式（职工经济补偿金计算标准）
一、法律依据： （一）《劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动 … Continue reading 经济补偿金计算公式（职工经济补偿金计算标准）
主动离职是否有经济补偿金（职工自动离职补偿政策）
打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？ 有的 … Continue reading 主动离职是否有经济补偿金（职工自动离职补偿政策）
劳动保险条例实施细则最新（职工劳动保险条例全文）
很多老人都会念叨“工龄”。他们说工龄非常重要，是关系退休待遇的最主要因素。但是很多年轻人不理解，社保已经实施缴费了呀，跟单位工作的工龄有什么关系呢？其实，工龄确实是一个老概念了，跟现在的养老金关系非常 … Continue reading 劳动保险条例实施细则最新（职工劳动保险条例全文）
年休假天数规定是什么（职工年休假天数规定最新）
当我们工作满一年后，就可以享受年假，年假的天数则和我们工作的时间有关，那么国家规定的年假天数是多少？新职工的年假究竟怎么计算？让我们一起来了解下。 年假国家规定天数是多少？ 年休假天数根据职工累计工作 … Continue reading 年休假天数规定是什么（职工年休假天数规定最新）
退休年龄新规定（最新职工退休年龄表）
一、最新的法定退休年龄是多少岁? (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、 … Continue reading 退休年龄新规定（最新职工退休年龄表）
年休假国家规定细则（国家职工休假条例规定）
【案情介绍】 2006年4月，沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。2019年7月，沈某以其入职后未享受过年休假待遇为由，与设备公司解除劳动合同，并申请劳动仲裁后起诉，诉请设备公司支付未休带薪 … Continue reading 年休假国家规定细则（国家职工休假条例规定）
职工年休假天数规定（企业年休假天数最新规定）
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 职工年休假天数规定（企业年休假天数最新规定）
职工带薪休假条例（劳动法带薪休假制度规定细则）
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 职工带薪休假条例（劳动法带薪休假制度规定细则）
劳动法关于年假的规定（职工带薪年休假条例）
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 劳动法关于年假的规定（职工带薪年休假条例）
工伤伤残等级鉴定需要什么材料（职工工伤伤残等级鉴定规定）
在现实社会中很多时候职工在工作过程中发生工伤事件，那样的话是会有工伤赔偿的。但是需要进行工伤鉴定，这个是非常重要的，工伤鉴定需要经过相关流程，那么工伤劳动能力鉴定的话需要什么资料呢? 一、工伤劳动能力 … Continue reading 工伤伤残等级鉴定需要什么材料（职工工伤伤残等级鉴定规定）