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给职工培训大合唱费用处理 借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款 应付职工薪酬的核算: 企业应当通过"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目的贷 … Continue reading 给职工培训大合唱费用处理

职工教育经费计提比例 一般企业： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。 职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2 … Continue reading 职工教育经费计提比例

应付职工薪酬属于什么会计科目 应付职工薪酬属于负债类科目，在提取职工薪酬时做以下分录 借：管理费用–职工薪酬 或营业费用–职工薪酬 或生产成本–职工薪酬等 贷：应付 … Continue reading 应付职工薪酬属于什么会计科目

 应付职工薪酬会计分录怎么写?   (1) 工资分配时   借：管理费用-工资   销售费用-工资   ……   贷：应付职工薪酬-工资 & … Continue reading 应付职工薪酬会计分录怎么写

职工教育经费计入哪个科目 计提职工教育经费计入哪个科目? 新准则规定，工会经费和职工教育经费不用计提，发生时据实列支。如果超出税法规定比例，超出部分计入应纳所得税额，缴纳所得税就行了。 发生时 借：管 … Continue reading 职工教育经费计入哪个科目

应付职工薪酬怎么结转 “应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。 … Continue reading 应付职工薪酬怎么结转

职工教育经费开支范围 企业职工教育培训经费列支范围包括： 1.上岗和转岗培训； 2.各类岗位适应性培训； 3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训； 4.专业技术人员继续教育； ?5.特种作业人 … Continue reading 职工教育经费开支范围

职工休假扣款怎么入账 年假是指带薪年休假，在不同工作单位累计工作年限满一年的职工享有，按工作年限计算假期，由单位考虑职工意愿，根据生产工作情况统筹安排。公司应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬。 国 … Continue reading 职工休假扣款怎么入账

提取职工福利费的会计分录怎么写   《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定：(原文如下)“企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。” &nbs … Continue reading 提取职工福利费的会计分录怎么写