私人老板拖欠工资不给怎么办(劳务纠纷问题免费咨询)

无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。那么私人企业老板欠员工工资不给怎么办?怎么讨要最快最有效呢? 1、首先与老板进行 … Continue reading 私人老板拖欠工资不给怎么办(劳务纠纷问题免费咨询)

老板辞退员工劳动法怎么赔偿(老板解聘员工赔偿标准)

用户:我是一家婚礼策划公司的设计人员,在公司工作了10个月,现在老板因为公司经营不好想辞退2到3人,我就是其中之一,老板用各种理由劝退我,并且让我在12月底就离开。而我和公司一直未签订劳动合同,但是社 … Continue reading 老板辞退员工劳动法怎么赔偿(老板解聘员工赔偿标准)

​老板可以以备用金方式取款吗

老板可以以备用金方式取款吗 一、不能,因为银行对公司账户取现金是有规定的: 1、用现金支票取现金; 2、取备用金每次取款不超过3万; 3、发工资取现金的要凭工资手册. 二、处理方式 取钱时 借:现金& … Continue reading ​老板可以以备用金方式取款吗

老板辞退员工劳动法是怎么规定的(有关辞退员工补偿标准)

辞退员工补偿标准   《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 老板辞退员工劳动法是怎么规定的(有关辞退员工补偿标准)

老板辞退员工补偿标准(公司解雇员工赔偿标准)

辞退员工补偿标准   《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 老板辞退员工补偿标准(公司解雇员工赔偿标准)

老板垫付工资需要什么凭证

老板垫付工资需要什么凭证 代垫付款项用收款收据的记账联作为被垫付单位的原始凭证记账,原始凭证是在经济业务发生时取得或填制的,用以记录和证明经济业务发生或完成情况的凭证.原始凭证的基本内容包括:凭证名称 … Continue reading 老板垫付工资需要什么凭证