​老板可以以备用金方式取款吗

老板可以以备用金方式取款吗 一、不能,因为银行对公司账户取现金是有规定的: 1、用现金支票取现金; 2、取备用金每次取款不超过3万; 3、发工资取现金的要凭工资手册. 二、处理方式 取钱时 借:现金& … Continue reading ​老板可以以备用金方式取款吗

老板辞退员工劳动法是怎么规定的(有关辞退员工补偿标准)

辞退员工补偿标准   《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 老板辞退员工劳动法是怎么规定的(有关辞退员工补偿标准)

老板辞退员工补偿标准(公司解雇员工赔偿标准)

辞退员工补偿标准   《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 老板辞退员工补偿标准(公司解雇员工赔偿标准)

老板垫付工资需要什么凭证

老板垫付工资需要什么凭证 代垫付款项用收款收据的记账联作为被垫付单位的原始凭证记账,原始凭证是在经济业务发生时取得或填制的,用以记录和证明经济业务发生或完成情况的凭证.原始凭证的基本内容包括:凭证名称 … Continue reading 老板垫付工资需要什么凭证

讨要拖欠工资最快的方法(对付欠薪老板的绝招)

1、与用人单位协商解决 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、拨打12333投诉 直接拨打国家人力资源和社会保障系统公共服务电话12333,向该平台告 … Continue reading 讨要拖欠工资最快的方法(对付欠薪老板的绝招)

老板签名的报销单,会计还需要审核吗

老板签名的报销单,会计还需要审核吗 不同的单位不一样吧。很多是由报销人自己填写报销单子(附带发票等票据)——找上级主管经理签字——找总经理签字——找财务经理签字(主要是审核费用的报销是否合理,票据是否 … Continue reading 老板签名的报销单,会计还需要审核吗

老板购买服装算什么会计科目

老板购买服装算什么会计科目   购买服装计入会计科目,对于企业来说,针对不同的员工有以下几种方式:   1、生产工人的工服应计入:制造费用中的劳保用品费   2、管理人员的工服应计入:管理费用中的劳保 … Continue reading 老板购买服装算什么会计科目

工地老板拖欠农民工工资怎么办(恶意拖欠工资立案标准)

一直以来,拖欠农民工工资都是突出的社会问题,堪称“顽疾”。   进城务工人员,也就是俗称的“农民工”,农民工兄弟们进城务工,干着最脏最累的活,辛辛苦苦工作一年,却拿不到工资。虽然国家出台了大量法律法规 … Continue reading 工地老板拖欠农民工工资怎么办(恶意拖欠工资立案标准)

工伤法律咨询及工伤有关知识问答(工人受伤骨折老板赔偿标准)

发生工伤事故后,要申请工伤认定之后才能享受工伤待遇 但是有些朋友不知道如何进行工伤认定。 下面给大家详细介绍一下工伤认定的流程,以及工伤认定的标准。 法律白话文运动践行者 专注减少诉讼成本 我是晓勉, … Continue reading 工伤法律咨询及工伤有关知识问答(工人受伤骨折老板赔偿标准)

老板拖欠工资怎么讨要(讨要工资最快最狠的方法)

在私人老板开的公司打工,往往会没有签订劳动合同。遇到老板拖欠工资就容易出现口说无凭的现象,所以,遇到私人老板拖欠工资的情况:劳务关系的,劳动者可以直接向法院起诉,要求老板支付拖欠的工资。劳动关系的,劳 … Continue reading 老板拖欠工资怎么讨要(讨要工资最快最狠的方法)

劳动法辞退员工赔偿(劳动法老板辞退员工补偿标准)

辞退员工补偿标准   《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动法辞退员工赔偿(劳动法老板辞退员工补偿标准)