1.人事专员的绩效考核 原发布者：七速网 人力资源部人事专员绩效考核表（季度）姓名：考核项目考核要素招聘计划达成率平均招聘周期工号：年度目标季度目标权重分数考评标准≥70%≥70%①≥70%得15分② … Continue reading 人事专员专业知识绩效考核
人事专员专业知识绩效考核
标签： 绩效考核
绩效考核会计专业知识
1.会计行业如何制定绩效考核标准 一、会计行业建立绩效考核标准的总体要求1、业务数量指标与质量指标并重。 业务绩效考核指标的设计，应该遵循数量指标与质量指标并重的原则。就会计师事务所而言，甚至应稍稍偏 … Continue reading 绩效考核会计专业知识
绩效考核的方法有哪些（有关绩效考核的五个标准）
1.目标考核法： 什么是目标考核法，它的定义是：按一定的指标或评价标准来衡量员工完成任务的方法，根据工作指标或标准也有很大的困难，因为一是适中的目标制定困难，二是工作内容的可量化特性不同。所以这个方法 … Continue reading 绩效考核的方法有哪些（有关绩效考核的五个标准）
绩效工资怎么算出来的（绩效考核常用公式）
一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行为鉴定20﹪ 2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人 … Continue reading 绩效工资怎么算出来的（绩效考核常用公式）
绩效工资和绩效奖金区别（绩效考核的五个标准 ）
每年年底也就是大年三十前各个行业都会发放年终奖励和福利等，行业不同，款项名称也有别，很多时候很多人都分不清发放的到底是什么款项，有些银行发送到账信息时只笼统提示是工资，也没有具体类别说明，但不管怎样， … Continue reading 绩效工资和绩效奖金区别（绩效考核的五个标准 ）
绩效考核专业知识考核内容
1.我想知道绩效考核的专业知识 我们在日常生活中会经常碰到关于绩效的话题。 其实，绩效的概念很广，它可以是一个结果，也可以是我们工作的效率、工作产生的效益或对待工作态度、人际关系、勤奋等等。可以这么说 … Continue reading 绩效考核专业知识考核内容