经济适用房申请对象需满足两个条件：1、年满18周岁、本地户籍满3年，单身家庭申请人须年满30周岁；2、申请家庭人均住房面积、家庭收入、家庭资产符合规定的标准。 住有所居，作为保障房体系中最早的产品之一 … Continue reading 如何申请经济适用房（公租房个人申请条件）
如何申请经济适用房（公租房个人申请条件）
标签： 经济
真实经典合同纠纷案例（经济合同纠纷案例及分析）
（检例第157号） 【关键词】 房屋租赁合同 权利瑕疵担保责任 合同解除 抗诉 【要旨】 出租人履行房屋租赁合同，应当保证租赁物符合约定的用途。租赁物存在权利瑕疵并导致房屋租赁合同目的不能实现时，承租 … Continue reading 真实经典合同纠纷案例（经济合同纠纷案例及分析）
诈骗罪怎么才能不坐牢（经济诈骗案件一般坐牢规定）
（本文作者张永华律师，金融犯罪辩护律师，经济犯罪辩护律师。法学博士，北京市盈科律师事务所高级合伙人，北京刑事律师，专注于金融行业法律服务、职务犯罪辩护律师、企业家犯罪刑事辩护和诈骗犯罪辩护。与辩护团队 … Continue reading 诈骗罪怎么才能不坐牢（经济诈骗案件一般坐牢规定）
劳动法第47条规定经济补偿细则（辞退员工补偿标准）
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动法第47条规定经济补偿细则（辞退员工补偿标准）
经济刑事案件对子女的影响（经济犯罪对子女政审的后果）
父母因犯罪受到过刑事处罚，会不会对子女以后有影响？这里大家所说的影响很多都是关心对自己子女未来上学或就业是否有影响。那父母犯罪到底对子女有无影响以及有何影响？希望通过这篇文章，能够解决大家的疑惑或困扰 … Continue reading 经济刑事案件对子女的影响（经济犯罪对子女政审的后果）
劳动合同法经济补偿金规定（2022年经济补偿金标准）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 劳动合同法经济补偿金规定（2022年经济补偿金标准）
北京打经济官司最好的律师（北京经济纠纷律师咨询）
北京办理经济纠纷案比较好的律师事务所 首先职业道德良好 一个为当事人负责的律师，一定是有较高的职业道德的。道德标准高的律师，不会为了贪钱徒名而接案子，即使赚不到钱，或者使自己遭受经济损失，甚至面临生命 … Continue reading 北京打经济官司最好的律师（北京经济纠纷律师咨询）
合同诈骗罪的认定标准（经济合同诈骗案件的认定）
合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。刑法第二百二十四条对该罪名作如下规定： 有下列情形之一，以非法占有为目 … Continue reading 合同诈骗罪的认定标准（经济合同诈骗案件的认定）
竞业限制期限是几年（竞业限制经济补偿金的规定）
签了《竞业限制》离职后： 最长限制多久？ 补偿怎么算？ 公司通知限制作废，还要给补偿吗？ 实际案例 张大姐是北京某医疗技术公司的员工。2007年7月入职，入职当天公司就安排和她签署了《劳动合同》与《竞 … Continue reading 竞业限制期限是几年（竞业限制经济补偿金的规定）
未休年假补偿如何计算（未休年假经济补偿金的规定）
劳动者没有休或者没有休完当年年假，单位是应该给予相应的补偿的。 通常有两种情况会涉及到单位需要支付年假补偿 劳动者想使用年假，必须要得到单位的同意，如果单位因为工作安排等原因，没有批准劳动者使用当年应 … Continue reading 未休年假补偿如何计算（未休年假经济补偿金的规定）
员工主动辞职能否获得经济补偿金（新劳动法主动辞职赔偿）
打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？ 有的 … Continue reading 员工主动辞职能否获得经济补偿金（新劳动法主动辞职赔偿）
最新经济合同法全文（民法典合同无效的法律后果）
一、合同解除可以协商解除，这个没有异议。还有通知解除，根据《合同法》的规定，通知解除的情形包括： 1、约定情形 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。（《合同法 … Continue reading 最新经济合同法全文（民法典合同无效的法律后果）
经济补偿金计算公式（职工经济补偿金计算标准）
一、法律依据： （一）《劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动 … Continue reading 经济补偿金计算公式（职工经济补偿金计算标准）
2022年经济补偿金上限（经济补偿金最高年限）
《劳动合同法》规定了两种对劳动者的赔偿，一种是经济补偿金，一种是经济赔偿金，经济补偿金就是大家常说的N或者N+1，而经济上赔偿金就是2N，这里的N指的是劳动者在单位工作的年份，一年补偿一个月工资。这两 … Continue reading 2022年经济补偿金上限（经济补偿金最高年限）
经济赔偿金的赔偿标准是什么（劳动法赔偿金的适用情形）
经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、 … Continue reading 经济赔偿金的赔偿标准是什么（劳动法赔偿金的适用情形）