按照公安部最新发布的消息显示,新交规确实会在2022年4月1日开始实施。据了解,扣分类型会由以往的12分、6分、3分、2分、1分,调整为12分、9分、6分、3分、1分。新规中违法、违章行为共有50项, … Continue reading 新交通法规处罚细则解读(交通处罚标准一览表)
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最新探亲假国家规定细则(关于职工探亲待遇的规定)
一、国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知(国发[1981]36号) 《国务院关于职工探亲待遇的规定》,已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准,现予公布施 … Continue reading 最新探亲假国家规定细则(关于职工探亲待遇的规定)
消费者权益法律条文解读(最新消费者保护权益法细则)
1、消费者知情权有哪些内容? 《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。 消费者有权根据商品或者服务的不同情况,要求经营者提供商品的价格 … Continue reading 消费者权益法律条文解读(最新消费者保护权益法细则)
2022年交规扣分罚款一览表(最新交规扣分罚款处罚细则)
12月27日 公安部发布修订后的 《道路交通安全违法行为记分管理办法》 自2022年4月1日起施行 该办法优化调整了记分分值 交通违法行为怎么记分 小编进行了整理 严查酒驾醉驾 下列交通违法行为 一次 … Continue reading 2022年交规扣分罚款一览表(最新交规扣分罚款处罚细则)
最新个人所得税计算标准(有关个税新规细则)
2022年个人所得税税率表 1、年度不超过36000元的税率为:3% 速算扣除数:0 2、超过36000-144000元的部分税率为:10% 速算扣除数:2520 3、超过144000-300000元 … Continue reading 最新个人所得税计算标准(有关个税新规细则)
劳动法产假工资发放标准细则(员工产假工资发放规定)
产假期间,企业按什么标准支付工资?员工领取的生育津贴低于本人实际工资,公司是否有义务补发?来看市人社局的解答↓ 基本案情 “ 王某系上海某外资企业的销售总监,其生育前12个月的平均工资性收入为2000 … Continue reading 劳动法产假工资发放标准细则(员工产假工资发放规定)
劳动法对产假的最新规定有哪些(劳动法产假休假制度规定细则)
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资, … Continue reading 劳动法对产假的最新规定有哪些(劳动法产假休假制度规定细则)
工伤政策规定都有哪些(关于工伤待遇的法律条款及细则)
2003年4月27日,国务院颁布了《工伤保险条例》,并于2004年1月1日实施。2010年12月8日,国务院第136次常务会议通过了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》。如今,我国已初步建成了一个 … Continue reading 工伤政策规定都有哪些(关于工伤待遇的法律条款及细则)
中华人民共和国招标投标法实施条例(2022年招投标法细则内容)
招标投标法实施条例 第一章 总 则 第一条 为了规范招标投标活动,根据《中华人民共和国招标投标法》(以下简称招标投标法),制定本条例。 第二条 招标投标法第三条所称工程建设项目,是指工程以及与工程建设 … Continue reading 中华人民共和国招标投标法实施条例(2022年招投标法细则内容)
年休假具体规定细则(职工带薪年休假细则解读)
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 … Continue reading 年休假具体规定细则(职工带薪年休假细则解读)
国家三包法规定细则(关于三包的法律规定)
与你我的生活息息相关 “天价药”降价! 新版国家医保药品目录启用 新版国家医保药品目录将于2022年1月1日起在全国范围正式启用。 本次调整后,共有74种新增药品进入目录,包括谈判调入的67种独家药品 … Continue reading 国家三包法规定细则(关于三包的法律规定)
2022年最新交规扣分细则(最新交通扣分标准一览表)
按照公安部最新发布的消息显示,新交规确实会在2022年4月1日开始实施。据了解,扣分类型会由以往的12分、6分、3分、2分、1分,调整为12分、9分、6分、3分、1分。新规中违法、违章行为共有50项, … Continue reading 2022年最新交规扣分细则(最新交通扣分标准一览表)
劳动法年假休假制度规定细则(职工带薪年休假条例)
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 … Continue reading 劳动法年假休假制度规定细则(职工带薪年休假条例)
关于劳动法公休假最新规定(2022年劳动法休假规定细则)
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的, … Continue reading 关于劳动法公休假最新规定(2022年劳动法休假规定细则)
民法典对年休假的规定是什么(职工带薪年休假条例细则)
案情简介 2019年1月9日,张华(化名)等五人以“未能依法休年休假”为由提出与B公司(化名)解除劳动关系,并要求支付经济补偿。法院审理后认为,B公司未安排休年休假不符合我国《劳动合同法》规定的“用人 … Continue reading 民法典对年休假的规定是什么(职工带薪年休假条例细则)