第一章 总 则 第一条 为规范公司劳动合同管理工作，依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《民法典合同篇》和《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制本办法。 第二条 … Continue reading 劳动合同管理制度包括哪些（劳动合同管理制度的内容）
劳动合同管理制度包括哪些（劳动合同管理制度的内容）
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知识产权管理内容（知识产权管理制度规范）
1 总则 1.1 为规范本公司的专利工作，促进企业技术创新和形成企业自主知识产权，推动生产技术进步，提高公司市场竞争力和经济效益，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》、《著作 … Continue reading 知识产权管理内容（知识产权管理制度规范）
劳动关系管理制度有哪些（劳动关系管理的意义）
相信当过人事管理者的朋友都知道，一个公司建立完善的员工劳动关系管理体系是多么的重要，建立完善的员工劳动关系管理体系不仅能够避免劳动纠纷，还能让员工更了解公司的规章制度，那么员工劳动关系管理有哪些内容呢 … Continue reading 劳动关系管理制度有哪些（劳动关系管理的意义）
公司工伤事故管理制度（工伤事故上报流程及时间要求）
1 目的 为使公司员工在工作中遭受事故伤害后获得及时医疗救治，并对事故及时准确的进行调查处理，根据国家有关规定制定本制度。 2 适用范围 公司全体员工。 3 职责 3.1人力资源部为本程序的归口管理部 … Continue reading 公司工伤事故管理制度（工伤事故上报流程及时间要求）
合同管理制度及流程(合同管理的6个标准)
合同管理制度 第一章 总则 第一条 为实现依法治理企业，保障公司内部管理的有序进行，促进公司对外经济活动的开展，提高经济效益，减少和避免合同纠纷，防范重大风险，进一步加强公司各类合同管理，根据国家相关 … Continue reading 合同管理制度及流程(合同管理的6个标准)