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单位签订的劳动合同不合理怎么办 1，公司自己制定的劳动合同不合理，但是劳动者签字了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益或者解除劳动合同。 （此处已添加小程序，请到 … Continue reading 签订的合同发现不合理怎么办（中华人民共和国劳动合同法）

小罗于2019年3月1日入职某科技公司，公司一直未与小罗签订书面劳动合同。2019年5月24日，总经理口头通知小罗，公司将雇用她2年，2年后再行决定是否继续聘用。至2020年12月31日，公司人事部通 … Continue reading 无固定期限劳动合同怎么签订（劳动合同法实施条例）

（一）必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位 签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方，一方为用人单位、另一方为劳动者，而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同，一方小杨、一方为电 … Continue reading 劳动合同签订注意的事项有哪些（入职签订劳动合同标准）

甲方（用人单位）_____________ 　　乙方（员工）_________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法 … Continue reading 正规劳动合同书模板（正确的劳动合同签订范本）

HR的日常工作中，除了之前提到的招聘工作之外，那么与新录用员工签订劳动合同也是重点工作和必不可少的工作之一，对于刚入门的HR来说，听说过很多关于劳动合同签订的案例和规定，但是真正系统的了解和熟悉与员工 … Continue reading 签订劳动合同通知书（书面通知签劳动合同模板）

公司因图省事儿未签劳动合同，员工被辞退后要求双倍工资差额，法院会支持吗？近日，滨州市惠民县人民法院就审理了这样一起案件。 2020年1月10日，范某入职惠民县某农牧公司从事环保运行管理工作，月平均工资 … Continue reading 未签订劳动合同案例分析（劳动合同法双倍赔偿标准）

劳动合同是证明用人单位和劳动者建立劳动关系的基本依据，是处理劳动争议中的核心证据，今天小编就给各位读者分享劳动合同的订立形式和时间。 ​ 1，订立的形式 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单 … Continue reading 劳动合同什么时候开始签订合法（合同的订立形式）

律清斋案例 小帅与AABB公司劳动争议纠纷一案 参考案例：（2020）浙03民终5667号 2010年10月5日，小帅进入AABB公司工作，从事主管岗位，劳动合同3年一签，截止至2018年小帅已经和A … Continue reading 公司第三次合同不签无限期违法吗（无限期合同签订条件）

你知道工作中的试用期吗？试用期又可以理解为适应期，是劳动者和用人单位相互考察、彼此磨合的一个期限，对这一个期限法律是有明确规定的。 1、如果你的劳动合同期限三个月以上不满一年的，则试用期不得超过一个月 … Continue reading 劳动合同签订试用期规定（有关试用期规定的相关条款）

中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动 … Continue reading 正确的劳动合同怎么签（与员工签订劳动合同的注意事项）