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【裁判要旨】1.民法典施行前，债务人提供担保的行为并未列举在《合同法》第74条规定的债权人撤销权的行使范围中，但法律不可能完全列举债务人损害债权人债权的所有形式。《合同法解释（二）》新增“债务人放弃其 … Continue reading 公司不签合同怎么赔偿（关于劳动法的赔偿规定）

在签订合同的时候，很多人可能对于“订金”与“定金”的区别并不敏感，但实际上，两者是不同的，所引起的法律后果也不同。 那么，具体区别在哪里呢？我们从A的案例来看看。 ①陈七刚拿驾照，想买辆车，于是去往A … Continue reading 签合同定金与订金的区别在哪（合同中定金与订金区别）

房屋转租是指承租人在租赁期间将其承租房屋的部分或者全部再出租的行为，包括以联营、承包经营和合作经营等名义，将承租房屋交付给他人使用并获得租金性质的保底收益的，均为房屋转租。以下是 小编整理的转租房屋租 … Continue reading 转租商铺合同怎么签合同（店铺转租协议书的范本）

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止，最高不超过 … Continue reading 劳动合同没签怎么补偿（劳动法不签合同赔偿标准）

员工入职新的用人单位，要在用工之日起一个月内签订劳动合同，这已经是劳动法领域的常识，但目前依旧有用人单位疏忽大意，没有跟进好按时签订劳动合同。 如此以来，该用人单位需要支付双倍工资，如果用人单位只是不 … Continue reading 没签劳动合同如何仲裁（没签合同申请劳动仲裁的流程）

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可 … Continue reading 没签劳动合同怎么赔偿（企业不签合同赔偿标准）

当今社会依然有很多公司为了节约用工成本，再加上法律意识淡薄，认为不与员工签订劳动合同，就能够不用缴纳社保。实际上这样做有百害而无一利，不与员工签订劳动合同，不仅不能免除对员工应有的义务，还要从用工之日 … Continue reading 没签合同被辞退了怎么赔偿（私企没有签劳动合同被辞退补偿规定）

试用期不签订劳动合同会承担什么后果 劳务合同 众所周知根据我国相关法律的规定，用人单位需要在员工入职的一个月内与劳动者签订劳动合同，如果没有在规定的时间内签合同的用人单位就需要承担相应的责任。 不签劳 … Continue reading 试用期不签合同是否合法（劳动法试用期相关规定）

授权委托书 委托单位名称：*******有限公司 住所地：*******； 法定代表人或主要负责人姓名：*** 职务：*** 受委托人姓名：*** 性别：男 职务：法务总经理 电话：******* 受 … Continue reading 法人授权委托书格式范文（法人委托授权书模板签合同模板）

若劳动者在公司工作尚未满一年，可以自用工之日起第二个月向公司申请支付双倍工资，最多可以申请11个月的双倍工资。 若劳动者在公司工作超过一年，公司没有依法与劳动者订立无固定期限合同，则劳动者可以自用工之 … Continue reading 公司不签劳动合同离职怎么赔偿（未签合同辞退员工补偿标准）