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我国劳动法规定16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门。 【法律依据】 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工 … Continue reading 中国童工的定义是什么（有关雇佣童工的年龄界定）

我们都知道，我国的法律是禁止用人单位招用童工的。那用人单位招用多大年龄的人，属于招用童工呢？ 1、有人说，用人单位招用不满18周岁的未成年人，就属于招用童工的违法行为。这种说法其实是不对的。理由在于： … Continue reading 劳动法多大属于童工（有关雇佣童工的年龄界定）

十五、十六岁还是上学的年龄，但是因为成绩不好，或者不愿意学习等原因脱离了校园，那么为了维持生计，外出打工属不属于国家法律规定能够打工的年龄呢？会不会是大家常说的使用童工的范畴呢，招用未满18周岁的未成 … Continue reading 17岁算是童工吗上班违法吗（中华人民共和国劳动法规定）

某公司一门店因违法使用童工被罚款1.25万元。该新闻一冲上微博热搜，公司立刻受到多方责难。违法使用童工将受到何种处罚？对用工单位有何启示？为此，本报记者专门采访了全国五一劳动奖章获得者、北京市总工会法 … Continue reading 雇佣童工处罚最新规定（劳动法雇佣童工罚款标准）

16周岁以下的未成年人正处在成长发育时期，身体各种机能和心智尚不成熟，为了保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人合法权益，我国出台并修订的《禁止使用童工规定》《劳动法》《未成年人 … Continue reading 法律规定多少岁算童工（民法典童工的法定年龄规定）

16周岁以下的未成年人正处在成长发育时期，身体各种机能和心智尚不成熟，为了保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人合法权益，我国出台并修订的《禁止使用童工规定》《劳动法》《未成年人 … Continue reading 雇佣童工的定义是什么（关于雇佣童工的年龄界定）

我们都知道，我国的法律是禁止用人单位招用童工的。那用人单位招用多大年龄的人，属于招用童工呢？ 1、有人说，用人单位招用不满18周岁的未成年人，就属于招用童工的违法行为。这种说法其实是不对的。理由在于： … Continue reading 童工是指未满多少岁（雇佣童工的年龄界定标准）

一、用人单位录用年满16周岁的童工违法吗 1、不违法。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，《劳动法》称之为未成年工。 2、《劳动法》第十五条第二款规定 … Continue reading 用人单位录用年满16周岁的童工违法吗？

近日，一家连锁性饮品店因违法使用童工被罚款1.25万元引发热议。何为童工呢？为何要禁止使用童工？非法使用童工有何后果呢？京小槌为您解答。 16周岁以下的未成年人正处在成长发育时期，身体各种机能和心智尚 … Continue reading 劳动法童工是指多少岁（关于未满16周岁劳动法）

近日，一家连锁性饮品店因违法使用童工被罚款1.25万元引发热议。何为童工呢？为何要禁止使用童工？非法使用童工有何后果呢？京小槌为您解答。 16周岁以下的未成年人正处在成长发育时期，身体各种机能和心智尚 … Continue reading 童工是指多少岁以下（使用童工处罚案例）

近日，在冲刺上市的关键时刻，某公司一门店因违法使用童工被罚款1.25万元。该新闻一冲上微博热搜，公司立刻受到多方责难。违法使用童工将受到何种处罚？对用工单位有何启示？为此，本报记者专门采访了全国五一劳 … Continue reading 雇佣童工怎么处罚（国家禁止使用童工相关规定）

童工是指未满十六周岁的用工。相关规定如下： 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务 … Continue reading 童工的定义标准年纪（2022年童工的法定年龄）