标签： 竞业禁止

鲁法案例【2022】116 基本案情 2020年3月1日，某设备公司（甲方）与鲁某某（乙方）签订《劳动合同》一份，约定：自2020年3月1日至2023年2月28日，乙方从事外贸专员工作，工资按照甲方依 … Continue reading 竞业限制法律规定几年（竞业禁止协议法律规定）

2016年12月19日，李某与某公司签订为期一年的劳动合同，从事酒店宴席销售工作。双方在合同中约定：“工作期间以及离职后两年内，李某不得在与公司经营业务存在竞争和合作关系的任何单位工作，包括但不限于与 … Continue reading 竞业禁止补偿金的规定（关于竞业限制经济补偿的规定）

竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为。 竞业禁止合同的内容包括竞业禁止的范围、竞业禁止的期限、补偿费的数额及其支付方式等等。 【法律依据】 … Continue reading 竞业禁止协议什么意思（竞业限制协议的相关法律）

在很多时候企业为了维护自身的商业秘密，会和员工签订竞业禁止协议，那么竞业禁止协议是什么意思？就业禁止协议的效力怎样？ 网友咨询： 我在一家公司it方面工作了2年了，朋友开了一家公司，想聘我去做领导层， … Continue reading 竞业禁止条款是什么意思（竞业限制名词解释简单）

竞业禁止又称为竞业避止、竞业避让，或者称为竞业限制。劳动者在职期间所应当遵守的竞业禁止，司法实践中俗称“法定竞业禁止”，究其渊源，与《公司法》第148条第5项中规定的董事、高级管理人员所负的不得同业竞 … Continue reading 竞业禁止协议什么意思（判定违反竞业协议的条件）

你有没有听过“竞业禁止协议”这个词,是否知道它大概的意思?简单来说,就是要求劳动者从原公司离职后,需要保证一定期限内不在同行业工作。 法条 《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定 … Continue reading 同业竞争禁止协议（竞业禁止协议无效条件）

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十八条明确约定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补 … Continue reading 竞业禁止协议如何破解（竞业协议无效的情况）

基本案情 2020年3月1日，某设备公司（甲方）与鲁某某（乙方）签订《劳动合同》一份，约定：自2020年3月1日至2023年2月28日，乙方从事外贸专员工作，工资按照甲方依法制定的工资分配和工资支付制 … Continue reading 劳动法竞业禁止条款（竞业协议无效的情况）

竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为。 竞业禁止合同的内容包括竞业禁止的范围、竞业禁止的期限、补偿费的数额及其支付方式等等。 【法律依据】 … Continue reading 竞业禁止协议什么意思（竞业限制协议的相关法律规定）