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离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，该材料可以表明劳动者目前跟用人单位无劳动关系，可以避免日后发生不必要的劳动纠纷。那么，什么样 … Continue reading 离职证明怎么写比较好（正规的离职证明模板）

实用辞职信格式范文(篇一)   辞职信格式   通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。   (1)标题。在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以辞职信为 … Continue reading 个人离职申请模板表格（最简单的离职申请范本）

有些公司离职手续复杂时间比较的漫长，有的员工已经找好了工作的，等不及了就不办离职手续。有的员工是不想在受领导委屈，忍受不了公司的环境了，任性一回直接走人。这种情况下，有些公司会报复性地克扣员工工资，这 … Continue reading 劳动法自离扣多少工资（员工擅自离职工资结算规定）

辞职信范文（合集14篇）【篇一】 尊敬的学校领导： 　　您好！ 　　首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定，工作xx年来，我始终以一个教师的身份生活与工作着，始终坚持为教育事业服务终身的信 … Continue reading 免费离职报告规范范本（正规的离职证明模板）

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、 … Continue reading 离职经济补偿金标准（解除劳动合同的赔偿金一览）

辞职报告，又称“辞职申请书”。其格式与求职申请书差不多，为申请书的通用格式。一般由标题，称谓，正文，结尾，落款等五部分组成。 一、标题。 一般用“辞职报告”或“辞职申请书”即可。写在第一行中间，字体稍 … Continue reading 简单离职申请书模板（最简单的个人辞职申请书范本）

员工辞职报告简短模板（篇一） 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我知道我在这个时候提出辞职会让您感到不高兴，毕竟现在医院的工作很忙，孕妇的数量很多，也是医院特别缺人手的时候，按理说我不应该在这个时候离职的 … Continue reading 离职申请表模板免费（个人辞职申请表格模板）

2021年已经“余额不足”，很多人猛然想起——今年的年假还没休呢！再不休就来不及了。 可偏偏在年底这个节骨眼上，正是各单位工作最繁忙的时候，确实不是休假的好时机。 那没休的年假会“过期作废”吗？能把今 … Continue reading 离职年假未休如何补偿（离职年假的法律规定）

问：小葛8月1日与所在公司的劳动合同到期终止，双方不再续签。在办理工作交接时，小葛提出，她今年有10天的年休假，5月份有休过2天，还有8天未休，剩下的8天未休年休假是不是可以按照年休假工资结算给她。公 … Continue reading 离职年假的法律规定是什么（离职未休年假补偿标准）

离职后什么时间给结算工资 一、离职后工资应在什么时间内结算 　　1、劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 … Continue reading 离职工资怎么结算发放（劳动法员工离职工资结算规定）

被迫离职书大概的意思是公司未按照要求给劳动者提供劳动条件，然后由劳动者提出被迫解除劳动合同今天给大家讲的就是被迫解除劳动是如何定义的 1.什么是未按照劳动合同提供劳动条件，最常见的就是岗位变动，公司可 … Continue reading 被迫离职需要符合哪些条件（合同到期离职与辞职区别）