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关于经济补偿，是劳动者在辞职或者被辞退后最关心的一个问题，那么我们在什么情况下，可以要求公司支付经济补偿，什么情况下不能要求支付，还得提前30天通知公司。 主动辞职能否要求用人单位支付经济补偿是需要分 … Continue reading 主动离职可以要求经济补偿金吗（支付经济补偿的主要情形）

员工保密协议 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份号码： 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被 … Continue reading 公司员工保密协议模板（员工离职保密承诺书范本）

敬重的领导、经理：   您们好!   我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。   我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里 … Continue reading 个人离职申请报告范文大全（最简单的个人辞职报告）

每一名打算离职的人，尤其是已经拿到offer、与新公司约定了比较近的入职时间的人，都会非常关心离职手续办理流程大概是什么，一般需要多长时间能够办理好。 离职手续的办理流程在各公司都大致差不多，但具体要 … Continue reading 辞职手续怎样办（最傻的一种员工离职）

打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？ 有的 … Continue reading 劳动法离职相关规定有哪些（劳动合同法离职赔偿标准）

提前30天提出。提前30天提出，如果是用人单位在无过错的情况下，劳动者提离职，按照《劳动合同法》的规定用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职的，则应该有相应 … Continue reading 离职需要提前几天提出申请（劳动合同法员工离职规定）

敬爱的领导：   您好!   您好!我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。   我来公司一年了，很荣幸自我成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，结识了很多的工作伙伴。十分感 … Continue reading 离职申请书怎么写范本（个人原因辞职申请书简短）

解除劳动合同协议书范本 甲方：xx科技有限公司 乙方：xxx 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至200 … Continue reading 离职协议书范本怎么写（公司离职协议书的样板）

为了保护劳动者的正当权益，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他的法律法规对员工的离职补偿金进行了相关的规定，汇总如下表： 员工离职补偿汇总计算表模式提出方经济补偿适用范围协商 … Continue reading 离职补偿金计算标准（劳动合同法补偿金规定）

劳动者与用人单位签订劳动合同后，应依约履行。然而有的劳动者不想在用人单位工作，就不辞而别，那么，员工自行离职违约么？今天就给大家分享一些专业知识。 员工自行离职违约吗 属于违约行为。因为严格履行劳动合 … Continue reading 新劳动法员工辞职规定时间（2022年自动离职新规）

经常有人问，我总说《劳动合同法》多有用，但平时上班都忙得不可开交了，谁下班后还有心思去看那种东西呢？ 其实在我看来，确实没有必要整本都读完，只要记住里面几条对我们有用的规定就好了。 而且实践中我们经常 … Continue reading 民法典劳动合同法离职规定（关于离职的法律条例）