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离职保密协议 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名：身份证号码： 经过平等协商一致，甲、乙双方就乙方在离职以后保守在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密的有关事项及其他事项，达成如下协议： 第一条 … Continue reading 离职保密协议书怎么写（离职人员签订保密协议）

劳动合同到期不续签有赔偿吗 劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者 … Continue reading 公司试用期不签劳动合同如何赔偿（未提前30天通知离职赔偿标准）

员工保密协议 甲方(聘用单位)： 地 址： 电话： 乙 方(受聘人)： 身份证号码： 地 址： 电话： 根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事 … Continue reading 薪资保密协议书怎么写（离职后的保密协议模板）

【裁判要旨】 劳动合同法对劳动合同双方可以约定违约金的情形作出了限制。赔偿损失的属性是补偿弥补非违约人所遭受的损失，该属性决定了赔偿损失的适用前提是违约行为造成财产等损失的后果，不能事先约定损失的金额 … Continue reading 提前30天通知辞退如何赔偿（最聪明的一种员工离职）

个人辞职报告1 尊敬的领导、经理： 您们好！ 我很遗憾我在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了，在这很感激各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社 … Continue reading 离职情况说明（单位离职情况说明书模板）

根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按 … Continue reading 离职补偿金个税计算方法（离职补偿金计算公式）

问：小葛8月1日与所在公司的劳动合同到期终止，双方不再续签。在办理工作交接时，小葛提出，她今年有10天的年休假，5月份有休过2天，还有8天未休，剩下的8天未休年休假是不是可以按照年休假工资结算给她。公 … Continue reading 离职年假怎么算（员工离职年假计算方式）

《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　１、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　２、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与 … Continue reading 劳动合同法38条规定（先离职还是先劳动仲裁）

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期 … Continue reading 劳动法第四十七条内容是什么（无限期合同离职赔偿标准）

员工在工作单位主动离职后，离职原因符合下列情形之一的，可以要求用人单位支付经济补偿金： 一、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 二、用人单位未及时足额支付劳动报酬； 三、用人单位未依 … Continue reading 主动离职是否有经济补偿金（最傻的一种员工离职）

解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 离职协议书怎么写（员工自愿离职协议书范本）

一、夫妻双方共同异地*款，携带双方身份证，借记卡，结婚证。可以1个人到公积金中心办理提取业务。异地*款提取公积金只能在线下办理。 二、办理材料： 夫妻双方身份证、结婚证、 个人名下借记卡(借记卡开户行 … Continue reading 珠海公积金怎么提取（珠海离职公积金提取流程）

近期跟朋友聊天的时候，很多现在是想离职又不敢离职，一方面是现在生活压力大，离职之后不一定能随着找找好的工作；另一方面就是单位上给交着“五险一金”，离职之后如果新单位要是没有“五险一金”之前交的就浪费了 … Continue reading 离职后公积金提取有什么影响（公积金提取流程）

俗话说“铁打的将军流水的兵”，公司有人离职，或者辞退一些员工都是再正常不过的事情，公司按照正常的流程办理自然是好，如果遇到没有良知的公司，我们应该怎么办呢？今天这篇文章我要从四个方面来教大家如何躲避离 … Continue reading 离职手续有哪些文件（离职人员需要办理的流程）