劳动合同法对劳动合同双方可以约定违约金的情形作出了限制。赔偿损失的属性是补偿弥补非违约人所遭受的损失，该属性决定了赔偿损失的适用前提是违约行为造成财产等损失的后果，不能事先约定损失的金额或计算方式。 … Continue reading 未提前30天通知离职如何赔偿（劳动法补偿金条件）
未提前30天通知离职如何赔偿（劳动法补偿金条件）
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赔偿金的赔偿标准是多少（2022年离职补偿金赔偿标准）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 赔偿金的赔偿标准是多少（2022年离职补偿金赔偿标准）
离职通知函公司发文（离职告知函范文）
尊敬的 女士／先生： 非常感谢您任职期间做出的努力。因公司业务调整， 。 因此，公司决定自 年 月 日始终止与您的合作关系，我们深表遗憾，希望您能谅解！ 有限公司 年 月 日 回 执 本人已收到《解除 … Continue reading 离职通知函公司发文（离职告知函范文）
离职率的计算公式怎么算（年度累计离职率的算法）
【如何计算离职率?】 分母定义为本月累计在册人数。累计在册人数是指本月曾经在册的员工的总数，它等于月初员工数量加上本月新进员工数量，也等于月末员工数量与本月离职人员数量之和。如：月初30人，新进30， … Continue reading 离职率的计算公式怎么算（年度累计离职率的算法）
辞职了如何自己交社保（离职自己交社保的步骤）
摘要：在职的时候，个人社保由单位负责缴纳，辞职后，我们也有两种方式可以选择，避免社保断缴。 社保与落户、买房、子女入学等息息相关，缴纳社保有助于我们享受相关福利政策，但是社保缴纳也需要具有持续性， … Continue reading 辞职了如何自己交社保（离职自己交社保的步骤）
离职后企业年金怎么处理（企业年金的好处和坏处）
生活中，一些人在缴纳了年金后，由于各种原因从原单位离职了，那么这笔钱会怎么处理呢？可以在离职的时候提取出来吗？ 我们先来介绍下年金，年金主要包括企业年金和职业年金，本质上是一种补充性养老保险，是对基本 … Continue reading 离职后企业年金怎么处理（企业年金的好处和坏处）
我辞职了公积金怎么取（正常离职公积金领取方法）
【前言】正常离职，在转移社保的前提下可以全部取，但如果是自离就不行，只能提取自己缴纳部分。需要到当地办理转移，然后去公积金管理中心办理，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号。 辞 … Continue reading 我辞职了公积金怎么取（正常离职公积金领取方法）
伪造离职证明会这么样（偷盖离职证明法律后果）
有时候我们会遇到这样的小伙伴的咨询，由于在离职的时候，因为薪酬和离职的日期跟公司发生了纠纷，或者是遇到了一些奇葩的老板，觉得我们的离职是很对不起平台，随即演变成了反目成仇，最后造成了很大的矛盾甚至是摩 … Continue reading 伪造离职证明会这么样（偷盖离职证明法律后果）
怀孕员工辞退怎么赔偿标准（孕妇自愿离职赔偿标准）
在实际社会中，女性员工在职场上会遇到更多的麻烦，尤其是在怀孕生子的时候，可能会遭受到不平等的待遇。在我国法律中规定了，如果是女性在怀孕期解除合同怎么补偿 ? 一、怀孕期解除合同怎么补偿 女职工在怀孕期 … Continue reading 怀孕员工辞退怎么赔偿标准（孕妇自愿离职赔偿标准）
提离职之后必须一个月才能走吗（辞职想马上走最好的办法）
造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，辞职需要提前30日书面通知单位。你没有提前一个月辞职，属于违法 … Continue reading 提离职之后必须一个月才能走吗（辞职想马上走最好的办法）
社保离职后怎么办（离职后社保处理办法）
辞职后的情况一般分为两种，一是辞职后短时间内不准备找工作；二是离职前就找好下家公司或马上去找新工作。针对这两种情况，社保的处理方法也大不相同。 一、短时间内不准备找工作 此情况非常常见，例如自由职业者 … Continue reading 社保离职后怎么办（离职后社保处理办法）
怎样写辞职书（个人离职申请简短）
个人辞职报告1 尊敬的领导、经理： 您们好！ 我很遗憾我在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了，在这很感激各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社 … Continue reading 怎样写辞职书（个人离职申请简短）
离职证明样本怎么写（个人离职证明简单模板免费）
离职声明（模板） 本人×××，身份证号×××。由于本人个人原因向公司申请离职，已于×××年×××月×××日结束在×××公司的工作。 现相关工作已基本交接完毕，工作期间所有的工资、加班费、补贴等费用已全 … Continue reading 离职证明样本怎么写（个人离职证明简单模板免费）
员工离职怎么补偿（员工离职经济补偿金）
打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？ 有的 … Continue reading 员工离职怎么补偿（员工离职经济补偿金）
劳动法2n+1补偿金条件（最聪明的一种员工离职 ）
很多人都知道被辞退的经济补偿方案里有＋1的代通知金存在，一讲到被辞退就会想要说N+1。其中有些人知道被违法辞退可以要求2N的赔偿（双倍补偿），结果就出现另一种补偿方案的特别想法：2N+1。 在找我咨询 … Continue reading 劳动法2n+1补偿金条件（最聪明的一种员工离职 ）