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职工停薪留职期满后，未到用人单位正常上班，事实上延续停薪留职。后企业破产，职工因经济补偿待遇与企业发生争议。该职工的经济补偿金应如何计算？停薪留职期满至企业破产期间的工资应否列为职工债权？ 事件 原单 … Continue reading 公司破产清算员工如何补偿（企业破产后职工补偿规定）

公司破产清算的顺序根据《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保 … Continue reading 当企业破产清算时应该按照什么顺序（破产债权清偿顺序）

摘要 执行转破产程序在司法实践中的应用，可以在很大程度上解决执行不能的案件，也有利于缓解近年来各级法院面临的“执行难”的问题。通过执行程序与破产程序的有效衔接，将在执行过程中符合破产条件的企业移送法院 … Continue reading 执行转破产程序的法律规定（最高院执转破司法解释）

破产的一般规定 问：破产的原因具体是什么？ 答：企业法人在不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下，可以申请破产。 问：如何认定企业不能清偿到期债务？ 答：下列情形同时 … Continue reading 债权人申请破产的程序（债权人申请强制清算流程简述）

因为疫情的原因，很多公司遇到经营困难，最后不得不选择破产倒闭，有的公司破产倒闭前，可能连员工的工资都已经发不出来了，那么公司突然倒闭，员工要如何申请赔偿？本期内容为你解答，希望对你有所帮助。 公司倒闭 … Continue reading 企业倒闭员工赔偿标准（破产公司员工补偿办法）

根据《企业破产法》第七条第二款的规定，如果债务人无法偿还到期债务，债权人可以向人民法院申请重组债务人或者破产清算。虽然这里规定债权人有权要求人民法院在债务人资不抵债的情况下要求破产，但这一规定没有解决 … Continue reading 破产清算赔偿顺序是什么（破产清算赔偿五大顺序）

根据《企业破产法》第七条第二款规定，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请，此处虽然规定债权人有权在债务人资不抵债情形下可以向人民法院提请破产，但是该规定并 … Continue reading 破产财产的清偿顺序（破产费用和共益债务优先清偿）

近日，全国首个“破产人”引发关注，针对个人破产不用还债的利弊，大家各执一词，笔者认为个人破产是让诚而有信的债务人重新开始的机会，也是解决人民法院执行难的有力措施。但个人破产条件苛刻，结合《个人破产条例 … Continue reading 个人破产申请的条件（2022年个人破产法）

公司在经营过程中资不抵债或者明显缺乏偿还能力，债权人或者公司自己就可以申请公司破产。具体公司申请破产的程序是怎样的呢？ 网友咨询： 朋友在县城开了一家洗浴中心，当时是以公司名义注册的，现在不想开了，需 … Continue reading 企业破产申请流程（小公司破产清算流程）

广西壮族自治区高级人民法院 关于规范破产案件管理人工作若干问题的意见（试行） 广西壮族自治区高级人民法院 关于印发《关于规范破产案件管理人工作若干问题的意见（试行）》的通知 全区各级人民法院： 现将《 … Continue reading 破产管理人管理办法（申请破产的好处与坏处）