人难免不生病，但作为打工人生病请假，单位是否可以扣除病假期间的工资呢？ 结论是单位可以扣发职工病假期间的部分工资。 依据相关法律法规规定职工病假期间，单位应当支付病假工资，病假期间工资可以低于当地最低 … Continue reading 请病假扣工资吗（员工请病假劳动法规定）
请病假扣工资吗（员工请病假劳动法规定）
标签： 病假
病假期间工资发放标准（劳动法对病假奖金的规定）
【前言】病假工资的发放并不是统一的，而是要看员工在公司工作的时间来定的，员工的工龄越高，请病假后拿到的病假工资就越高。一般工龄不超过10年的情况，病假工资按本人工资70%发放，若工龄超过10年的，发放 … Continue reading 病假期间工资发放标准（劳动法对病假奖金的规定）
病假工资发放标准是什么（请病假工资发放标准）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 病假工资发放标准是什么（请病假工资发放标准）
带薪病假工资怎么算（带薪病假和普通病假）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 带薪病假工资怎么算（带薪病假和普通病假）
病假工资计算怎么计算（病假工资计算公式）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 病假工资计算怎么计算（病假工资计算公式）
职工病假工资规定是什么（劳动法新规定病假工资）
近期，小编收到了不少网友的咨询，其中网友四月天问到： “请分享一下病假工资的计算规则好吗？” 那么，请跟随小编一起，看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳 … Continue reading 职工病假工资规定是什么（劳动法新规定病假工资）
请事假怎么扣工资（事假和病假扣工资标准）
【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支 … Continue reading 请事假怎么扣工资（事假和病假扣工资标准）
北京病假工资规定（病假最低工资标准）
关于病假工资待遇，笔者分享过几篇文章。实操中，也会经常遇到患大病的劳动者休病假往往是以整月为单位的，那有HR小伙伴就疑惑：劳动者若休了一整月的病假，内含法定节假日，那么在计算病假工资的时候，是否该剔除 … Continue reading 北京病假工资规定（病假最低工资标准）
劳动法病假工资规定是什么（劳动合同关于病假工资的规定）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 劳动法病假工资规定是什么（劳动合同关于病假工资的规定）
病假规定是什么（ 新劳动法关于病假的有关规定）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 病假规定是什么（ 新劳动法关于病假的有关规定）
病假工资规定是什么（劳动法对病假工资的规定细则）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 病假工资规定是什么（劳动法对病假工资的规定细则）
北京市病假工资是多少（北京市病假工资发放标准）
今天分享的这个案例，是一个很典型的因为公司人事工作疏失，而造成经济损失的案例，规章制度中一条可有可无，且不容易引起注意的规定，却成为公司必须承担赔偿的关键因素，下面我就详细解读这个案例。 【案件起因】 … Continue reading 北京市病假工资是多少（北京市病假工资发放标准）
劳动法病假是怎么规定的（病假辞退员工补偿标准）
本文汇总的23类假期如下： 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假 12、保胎假 13、丧假 14、年 … Continue reading 劳动法病假是怎么规定的（病假辞退员工补偿标准）
上海病假工资是怎么规定的（上海短期病假工资规定）
工作时间不长，病假工资低于月最低工资标准了，怎么办？病假工资有没有最低标准？一起来看上海市人社局的解答↓
病假期间工资怎么算（劳动法病假工资发放标准）
【前言】职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 医疗期工资支付规定 … Continue reading 病假期间工资怎么算（劳动法病假工资发放标准）