【实务问答】 Q:华律师，您好，请问：我们单位与某员工签署劳务协议，双方劳务协议即将到期，协议到期时我们不再续签，是否需要支付经济补偿？ A:第一，首先要判断所谓的劳务合同是否是名为劳务实为劳动合同的 … Continue reading 劳动合同终止不再续签是否赔偿（用人单位单方面解除劳动合同赔偿）
劳动合同终止不再续签是否赔偿（用人单位单方面解除劳动合同赔偿）
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用人单位辞退员工补偿标准（被辞退谈赔偿技巧 ）
经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。那么遭遇裁员，用人单位该如何赔偿员工？ … Continue reading 用人单位辞退员工补偿标准（被辞退谈赔偿技巧 ）
员工劳动合同法全文内容（用人单位辞退员工补偿标准）
我国劳动合同法第十六条第一款规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。” 该款规定了劳动合同的生效要件，即用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或 … Continue reading 员工劳动合同法全文内容（用人单位辞退员工补偿标准）
用人单位解除劳动合同范本（正规解除劳动合同证明）
解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 用人单位解除劳动合同范本（正规解除劳动合同证明）
用人单位违法解除劳动合同的情形（单位违法解除劳动合同规定）
公司在要辞退员工时，基本上都能找到一些理由和证据，当员工提出质疑，说公司是违法辞退时，公司都会坚持说自己是合法辞退。而在有些情况下，员工可能也有点理亏，比如的确存在一个小的违纪行为，就可能被忽悠套路到 … Continue reading 用人单位违法解除劳动合同的情形（单位违法解除劳动合同规定）
个人养老金账户争夺乱象：账户被开通，银行甩锅用人单位？专家：涉嫌违法！
本文来源：时代周报 作者：夏子轩 未经本人授权，个人养老金账户为什么会被私自开立？去年11月开始，个人养老金制度在36个城市启动实施，各大银行纷纷上线个人养老金业务。提供账户开立、资金缴纳、产品认购等 … Continue reading 个人养老金账户争夺乱象：账户被开通，银行甩锅用人单位？专家：涉嫌违法！
马上评｜猝死的60岁分拣工不算“劳动者”？
截屏图 2月20日，浙江宁波一名60岁老人在中通快递分拣中心工作，因心脏骤停猝死在岗位，家属称中通公司不认可死者是因工死亡，只愿意赔付意外保险金额。 60岁老人猝死在劳动岗位上，不算因公死亡？针对此事 … Continue reading 马上评｜猝死的60岁分拣工不算“劳动者”？
工资标准多地宣布上调！这回涨多少？
文/王恩博 最低工资标准上调窗口再开启。 进入2023年以来，已有河北、贵州、青海、安徽四地先后上调最低工资标准。至此，全国范围内，共有15个省份最低工资标准大于或等于2000元。 沪京粤最低工资标准 … Continue reading 工资标准多地宣布上调！这回涨多少？
劳动规章制度的特点（用人单位劳动规章制度范本）
对于企业而言，劳动用工制度是决定其人员稳定、人才去留的重要因素，制定一套既符合公司利益又能够激励员工的管理制度是每一家企业的必修课。本文就将从劳动规章制度的有效制定为落脚点，剖析大家关心的劳动规章制度 … Continue reading 劳动规章制度的特点（用人单位劳动规章制度范本）