变更诉讼请求的期限法律规定(详解变更事实与理由的期限)

一、题目里问题的答案 在过去的司法实践中,有些案例中,法院的观点是,“请求办理变更股权登记有诉讼时效。” 例如,2013年浙江省温州市中级人民法院有一个二审案件。一审原告起诉请求:1、确认《股权转让合 … Continue reading 变更诉讼请求的期限法律规定(详解变更事实与理由的期限)

民事上诉状范文格式(上诉状补充事实和理由范文)

上诉人:马婷婷,女,1993年9月26日生,汉族,住石家庄市。 被上诉人:翁艺,男,1984年10月3日出生,汉族,现住河北省邢台市威县洺水东路南侧。 上诉请求 1、撤销无极县人民法院(2021)冀0 … Continue reading 民事上诉状范文格式(上诉状补充事实和理由范文)

撤诉申请书理由怎么写(简单的撤诉申请书模板)

民事撤诉申请书 申请人:XXXXXXXXXXXXXX 被申请人:XXXXXXXXXX 请求事项: 对于贵院受理的(XXXX)浙XXXX民初XXX号申请人诉被申请人XXXXXX纠纷一案,现申请撤回起诉。 … Continue reading 撤诉申请书理由怎么写(简单的撤诉申请书模板)

拒交物业费的合法理由(关于物业费征收的最新规定)

民法典业主对物业不满意可以不交物业费吗 一、民法典业主对物业不满意可以不交物业费吗 业主如果要拒交物业费,需要有合理的理由,比如: 1、物业公司不合规收费 如果物业公司提供的物业服务质量不合格,代表物 … Continue reading 拒交物业费的合法理由(关于物业费征收的最新规定)

撤诉申请书理由怎么写(民事案件撤诉申请书模板)

民事撤诉申请书 申请人:XXXXXXXXXXXXXX 被申请人:XXXXXXXXXX 请求事项: 对于贵院受理的(XXXX)浙XXXX民初XXX号申请人诉被申请人XXXXXX纠纷一案,现申请撤回起诉。 … Continue reading 撤诉申请书理由怎么写(民事案件撤诉申请书模板)

民法典拒交物业费的合法理由(民法典物业管理条例讲解)

有人说,物业和业主的关系就像婆婆跟儿媳的关系一样一言难尽,有人说物业是一种温情,也有人说物业是收钱却不干人事的主。对于拒交物业费,双方更是各执一词。业主说,服务不好怎么交物业费,物业说,不交物业费服务 … Continue reading 民法典拒交物业费的合法理由(民法典物业管理条例讲解)

民事诉讼管辖权异议书(管辖权异议申请书理由)

管辖异议申请书 管辖异议申请书是指民事诉讼一方向法院起诉后,被告认为受诉法院不享有民事诉讼法规定的管辖权,请求受诉法院移送具有管辖权的人民法院受理的书面文书。 内容结构 (一)标题以“管辖异议申请书” … Continue reading 民事诉讼管辖权异议书(管辖权异议申请书理由)

最新劳动法辞退员工补偿标准(劳动法无理由辞退员工补偿)

最近,小编在知乎上看到这样一个问题: 辞退10年以上的员工有何规定?谈及10年以上的老员工,大家需要知道一个专有名词:无固定期限劳动合同。 近期跟很多人聊天时会发现,大家对无固定期限劳动合同的认知不是 … Continue reading 最新劳动法辞退员工补偿标准(劳动法无理由辞退员工补偿)

劳动能力鉴定申请书(申请劳动能力鉴定理由及流程)

申请劳动能力鉴定的条件是什么?如何办理劳动能力鉴定?跟着小编来看看吧! 工伤鉴定 ❶经治疗后,伤情处于相对稳定的状态; ❷待取出钢板、钢针等内固定后再提出申请。内固定不需要取出的,需提交医疗机构出具的 … Continue reading 劳动能力鉴定申请书(申请劳动能力鉴定理由及流程)

上海市物业管理条例(民法典拒交物业费的合法理由)

《民法典》物业服务企业应如何合理管理、使用公共收益? 【前言】 自从《民法典》实施以来,相关部门以及新闻媒体均对《民法典》做了大量的宣传工作,其中关于小区公共收益(利用共有部分从事经营活动所得收益)的 … Continue reading 上海市物业管理条例(民法典拒交物业费的合法理由)

延期举证申请书理由(劳动仲裁延期举证申请书范本)

[民事]申请书(申请延长举证期限用) 发布单位:最高人民法院 申请书 申请人:×××,男/女,××××年××月××日出生,×族,……(写明工作单位和职务或者职业),住……。联系方式:……。 法定代理人 … Continue reading 延期举证申请书理由(劳动仲裁延期举证申请书范本)

开除员工怎么赔偿(无理由辞退员工的赔偿标准)

当企业与员工协商解聘赔偿金的时候,谁是强势地位,谁是弱势地位呢?从经济、财力等角度而言,可能用人单位是强势的,但从法律角度而言,劳动者或许才是强势的,因为劳动立法就有一个倾斜保护劳动者的原则。一般来说 … Continue reading 开除员工怎么赔偿(无理由辞退员工的赔偿标准)