与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资， … Continue reading 女职工劳动保护规定最新版全文（民法典女职工劳动保护特别规定）
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流产假15天包括周末吗（女职工劳动保护特别规定）
你已经休了几个月产假了，所以不能再请年假了。”“上班时间去做产检，你得请事假。”……面对HR给出的这些说法，一些女职工信以为真，放弃了原本应该享有的合法权益。 从放开二孩到实施三孩生育政策，有关女性职 … Continue reading 流产假15天包括周末吗（女职工劳动保护特别规定）
女职工产假是多少天（2022女职工劳动保护特别规定）
女职工生育可以享受多少天产假？市人社局说，根据国家规定，女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休15天。额外生育假、生育假和产假区别等，详见↓
授权委托书模板样本怎么写（个人特别授权委托书模板）
授权委托书 委托单位名称：*******有限公司 住所地：*******； 法定代表人或主要负责人姓名：*** 职务：*** 受委托人姓名：*** 性别：男 职务：法务总经理 电话：******* 受 … Continue reading 授权委托书模板样本怎么写（个人特别授权委托书模板）
个人授权书模板怎么写（个人特别授权委托书模板）
个人委托书范本： 委托书 xxx局： 因本人工作较忙，无法脱身。不能亲自办理xxxxx的相关手续。特委托xxx作为我的合法代理人，全权代表我本人办理xxxxx相关事项，对受委托人在办理上述有关事项过程 … Continue reading 个人授权书模板怎么写（个人特别授权委托书模板）
劳动保护法的主要内容包括（劳动保护特别规定条例）
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据 … Continue reading 劳动保护法的主要内容包括（劳动保护特别规定条例）
女职工劳动保护特别规定的适用范围（女职工劳动法规定）
《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条 中华人民共和国 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定的适用范围（女职工劳动法规定）
个人授权委托书格式怎么写（特别委托授权书模板）
一、当事人是个人的，特别授权授权委托书模板。 授权委托书 委托人：XXX，X年X月X日出生，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx，汉族，住XXX市XXX区X栋X号，联系电话xxxxxxx。 受托人： … Continue reading 个人授权委托书格式怎么写（特别委托授权书模板）
委托书格式范文个人（个人特别授权委托书模板）
个人委托书范本： 委托书 xxx局： 因本人工作较忙，无法脱身。不能亲自办理xxxxx的相关手续。特委托xxx作为我的合法代理人，全权代表我本人办理xxxxx相关事项，对受委托人在办理上述有关事项过程 … Continue reading 委托书格式范文个人（个人特别授权委托书模板）
女职工劳动特别规定实施时间（女职工禁忌从事的劳动范围）
《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条 中华人民共和国 … Continue reading 女职工劳动特别规定实施时间（女职工禁忌从事的劳动范围）