劳务派遣关系中劳务派遣单位是用人单位，实际用工单位是用工单位，2013年7月1日后，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本期就来解析劳务派遣关系中的相关裁判要旨。 … Continue reading 劳务派遣的法律规定是什么（国家对劳务派遣用工的规定）
劳务派遣的法律规定是什么（国家对劳务派遣用工的规定）
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劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿（劳务派遣员工被辞退赔偿规定）
■婚姻劳动律师刘志汉，专注为当事人提供专业、周到的法律服务。 ★★精心选择真实的案例，独特细致入微的分析，期待给您带来维权的希望★★ ★发文目的★ ▼劳动合同到期后是否续签，以及劳动者有哪些权利？用人 … Continue reading 劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿（劳务派遣员工被辞退赔偿规定）
劳务派遣是临时工吗（临时工和劳务派遣的区别）
要分清楚是劳务派遣还是临时工，首先我们要明确他们的概念——劳务派遣、临时工的具体意义。 什么是劳务派遣？ 劳务派遣，即劳动力租赁，从2007年我国第一次将劳务派遣作为企业用工补充形式以来，劳务派遣这一 … Continue reading 劳务派遣是临时工吗（临时工和劳务派遣的区别）
劳务派遣暂行规定（劳务公司资质办理需要的条件）
对于如何认定外包还是派遣，有以下五点： 1、劳动过程的管理。用工单位必须对劳动者进行间接管理而非直接管理，对劳动者的任命、安排必须通过外包公司进行，而不能直接对劳动者进行指令;用工单位的规章制度不能直 … Continue reading 劳务派遣暂行规定（劳务公司资质办理需要的条件）
劳务派遣暂行规定完整版（劳务派遣条例实施细则）
第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行 … Continue reading 劳务派遣暂行规定完整版（劳务派遣条例实施细则）
劳务派遣同工同酬是什么意思（劳务派遣同工同酬法律规定）
“凭什么活全我干，工资拿的还比你们少？” 相信这是让大多数劳务派遣员工郁闷的地方，明明脏活、累活都是自己干，可到最后拿的工资却和正式员工差了一大截，奖金、补贴、年终奖等等福利，更是和正式员工天差地别。 … Continue reading 劳务派遣同工同酬是什么意思（劳务派遣同工同酬法律规定）
劳务派遣工被辞退有哪些补偿（劳务派遣合同到期不续签赔偿规定）
劳务派遣模式，是很多公司会采用的一种用工模式。比如我们日常生活中天天都能接触到的物业公司，他们的保洁、保安，基本都是劳务派遣工。在劳务派遣过程中，会出现企业将劳务派遣工退回劳务派遣公司的情况，也被称之 … Continue reading 劳务派遣工被辞退有哪些补偿（劳务派遣合同到期不续签赔偿规定）
劳务派遣暂行规定是什么（劳务派遣暂行规定完整版）
【引言】 “凭什么活全我干，工资拿的还比你们少？” 相信这是让大多数劳务派遣员工郁闷的地方，明明脏活、累活都是自己干，可到最后拿的工资却和正式员工差了一大截，奖金、补贴、年终奖等等福利，更是和正式员工 … Continue reading 劳务派遣暂行规定是什么（劳务派遣暂行规定完整版）
劳务派遣是什么意思（劳务派遣的好处和坏处）
是不是很多人备考事业单位的时候，都曾很纳闷，什么是劳务派遣，什么是临时工，什么是编制人员。 劳务派遣工，也是机关事业单位编外合同用工的一种模式。 机关事业单位编外人员，包括人事代理、合同工、临时工和劳 … Continue reading 劳务派遣是什么意思（劳务派遣的好处和坏处）
劳务派遣同工同酬是什么意思（同工同酬的法律规定）
“凭什么活全我干，工资拿的还比你们少？” 相信这是让大多数劳务派遣员工郁闷的地方，明明脏活、累活都是自己干，可到最后拿的工资却和正式员工差了一大截，奖金、补贴、年终奖等等福利，更是和正式员工天差地别。 … Continue reading 劳务派遣同工同酬是什么意思（同工同酬的法律规定）
劳务派遣许可证怎么办（国内劳务派遣资质办理条件）
近年来，由于疫情影响，不少企业纷纷倒闭，许多职工面临被裁员的命运。企业的生存都成了问题，如何去保证员工的利益呢？ 据官方数据显示，2020年应届高校毕业生有874万，同比增长40万左右。这部分毕业生涌 … Continue reading 劳务派遣许可证怎么办（国内劳务派遣资质办理条件）
劳务派遣合同范本通用版（企业与劳务派遣公司合同模板）
和非劳务派遣形式用工一样，劳务派遣单位也应当遵循劳动合同法第十条的规定，应当自用工之日起一个月内与被派遣劳动者签订书面劳动合同。但劳务派遣中的“用工”，笔者认为，应当自被派遣劳动者接受劳务派遣单位的管 … Continue reading 劳务派遣合同范本通用版（企业与劳务派遣公司合同模板）
劳务输出合同范本（劳务派遣合同范本通用版）
劳务协议书 甲方（接受劳务方）：××× 乙方（提供劳务方）：××× 根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。 第一条 本协议于×××年×××月×× … Continue reading 劳务输出合同范本（劳务派遣合同范本通用版）
劳务派遣同工同酬是什么意思（劳务派遣的司法解释）
【引言】 “凭什么活全我干，工资拿的还比你们少？” 相信这是让大多数劳务派遣员工郁闷的地方，明明脏活、累活都是自己干，可到最后拿的工资却和正式员工差了一大截，奖金、补贴、年终奖等等福利，更是和正式员工 … Continue reading 劳务派遣同工同酬是什么意思（劳务派遣的司法解释）
第三方劳务派遣是什么意思（劳务派遣与合同工的区别）
劳务派遣是三方合作关系，派遣员工与派遣单位与用工单位都存在法律关系。用工单位应该与派遣员工就工作岗位、劳动纪律、奖金计算、安全生产、保守商密等事项签订岗位职责协议。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签 … Continue reading 第三方劳务派遣是什么意思（劳务派遣与合同工的区别）