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在市场经济的推动下，为促进企业与聘用员工的发展，国家相关部门会定期更新新的的劳动合同法。劳动合同法的颁布一半为维护企业有效快速发展，一半依法维护劳动者的合法权益。就在企业与劳动者之间就具有劳动派遣关系 … Continue reading 劳务派遣暂行规定细则（劳务派遣实施细则解读）

近年来，公务员、事业单位、国企和银行等成为考生求职的大热门，碰到上述岗位招聘时，大家往往习惯性的问一句：岗位是正式工吗？比如最近2018河北保定农信社的招聘公告就写明用工方式为劳务派遣，让很多人打起了 … Continue reading 什么是劳务派遣工作人员（劳务派遣和正式员工的区别）

我们常说的N、2N、N+1中的N就是指的经济补偿金，它的计算方式是：员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限。 不足整年部分，小于半年补偿半个月工资，大于半年补偿一个月工资。 劳动者工资高于本 … Continue reading 劳务派遣法律法规有哪些（劳务派遣工伤赔偿标准）

劳务外包服务协议书 甲方（发包单位全称）： 项目负责人： 乙方（接包单位全称）： 项目负责人： 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方 业务外 … Continue reading 劳务外包合同怎么写(劳务派遣合作协议书范本)

劳务派遣公司的收费标准 1、劳务派遣公司收取求职者的费用吗？ 根据新劳动法第六十条规定，劳务公司不得克扣用工单位按照派遣协议支付给劳务工的 劳动报酬。劳务工派遣公司和用工单位不得向被劳务工收取费用。一 … Continue reading 劳务派遣公司如何收费（2022劳务派遣新政策）

劳务派遣是指劳务派遣单位将劳动者派往用工单位，劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的用工形式。有些义务是劳务派遣单位必须要承担的，不能以没有直接用工为由推卸责任。 01 应事先告知工作内容 【案 例 … Continue reading 劳务派遣条例实施时间（2022劳务派遣新政策）

劳 动 合 同 （劳务派遣） 甲方（劳务派遣单位）： 乙方（劳 动 者）： 签 订 日 期： 年 月 日 注 意 事 项 一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。 二、劳务派遣单 … Continue reading 劳务派遣协议书怎么写有效（劳务派遣用工合同范本）

2022年已经开工，许多企事业单位工厂基层人力又开始紧张了，这段时间劳务派遣又到了如火如荼的时候了。 开工大吉 首先祝各位企业家开工大吉，事业长虹。（PS：需要这方面服务请找我，混口饭吃，谢谢） 下面 … Continue reading 劳动派遣合同一般签多长时间（劳务派遣用工合同范本）

本文就房地产开发企业差额征税的税收政策适用进行梳理，分别从以下进行说明： 　　一、适用主体 　　增值税纳税人按经营规模以及会计核算的健全程度划分为一般纳税人和小规模纳税人。小规模纳税人只能适用简易计税 … Continue reading 差额征税的适用范围（劳务派遣差额征税政策）

基本案情 申请人潘某是被申请人某餐饮管理公司的茶饮师，申请人通过被申请人处店长朋友圈信息获知招聘该岗位，申请人于2021年1月9日正式到被申请人处工作，接受被申请人管理，按照被申请人的排班，从事茶饮制 … Continue reading 劳务派遣关系如何认定（劳务派遣工资标准）