标签： 法律规定

公司要求加班法律规定 加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。如果公司的行为没有违背员工的意愿，并且按劳动法规定支付了足额的报酬，那么法律是不会追 … Continue reading 公司要求加班法律规定

旷工处理的法律规定有哪些 《劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严 … Continue reading 旷工处理的法律规定有哪些

返还彩礼的法律规定 哪些情况需要返还结婚彩礼 最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： … Continue reading 返还彩礼的法律规定有哪些

答：《中华人民共和国企业所得税法》规定: 第八条企业实际发生的与取得收入有关的，合理的支出，包括成本，费用，税金，损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 … Continue reading 根据法律规定,坏账准备金允许税前扣除吗

一、抑郁症离婚的法律规定是什么 1、离婚的法律规定是可以协议离婚也可以诉讼离婚。法院在一方有重婚或者与他人同居以及实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的情况下，应当判决离婚。 2、法律依据：《民法典》 … Continue reading 2023离婚的法律规定是什么

担保责任的法律规定 《担保法》 第十八条当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。 连带责任保证的债务人在主合。 定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人 … Continue reading 担保责任的法律规定

申请法院调查取证的法律规定 《民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收 … Continue reading 申请法院调查取证的法律规定

一、工伤认定的相关法律规定 《工伤保险条例》对应该认定为工伤、视同工伤以及不能认定为工伤的情形作了如下规定： 第十四条规定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所 … Continue reading 工伤认定的相关法律规定

法律规定继母对继子女应履行责任有哪些 我国民法典对继父母与继承子女之间的权利义务，主要有以下几项规定： (一)继父母和继子女之间不能相互虐待和歧视 继父母和继子女之间不能相互虐待和歧视的条款，不仅适用 … Continue reading 法律规定继母对继子女应履行责任有哪些

法律上公司倒闭是什么意思,有什么法律规定 一、公司倒闭概念 公司倒闭，即公司破产，公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司， … Continue reading 2023法律上公司倒闭是什么意思,有什么法律规定

一、法律规定多大年纪算幼女 1、不满14周岁的女孩在法律上属于幼女。 2、十四周岁是一个女孩是否为幼女的节点，十四周岁以下的，是幼女。 3、比如对于强奸幼女（不管是否自愿都认定为强奸）的，要从重处罚。 … Continue reading 2023法律规定多大算幼女

一、股东表决权的法律规定有哪些 1、股东表决权是在有限责任公司或股份有限公司中，股东按其持有的股份对公司事务进行表决的权力。股东表决权的大小，取决于股东所掌握的股权。在有限责任公司中：股东会会议由股东 … Continue reading 股东表决权的法律规定有哪些

关于强奸的法律规定有哪些 一、强奸的法律规定 强奸的法律规定于《中华人民共和国刑法》第二百三十六条中，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸 … Continue reading 关于强奸的法律规定有哪些

一、分居两年法律规定有哪些 1、分居两年法律规定有，因为感情不和分居满两年的，法院应当判决离婚。 2、根据相关法律规定，配偶重婚或者与他人同居的，法院也应当判决离婚。 3、法律依据： 《民法典》第一千 … Continue reading 2023分居两年法律规定有哪些

一、故意伤害致死的法律规定 第二百三十四条故意伤害他人身体的，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 第二百三十八条非法拘禁 … Continue reading 故意伤害致人死亡的法律规定有哪些