《监察法》第四十六条规定：“监察机关经调查，对违法取得的财物，依法予以没收、追缴或者责令退赔;对涉嫌犯罪取得的财物，应当随案移送人民检察院。”《公职人员政务处分法》第二十五条第一款规定：“公职人员违法 … Continue reading 责令退赔的司法解释（刑事案件责令退赔执行流程）
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企业工伤保险缴费标准（工伤认定标准及赔偿）
职工社保的缴费标准也经历了一个逐步完善的过程，毕竟目前我国的社保制度建立的时间还不到30年，社保法实施也才10年左右，经过30年的实践，我国社保制度不断向制度化、规范化，法制化买进。 我国第一个由国务 … Continue reading 企业工伤保险缴费标准（工伤认定标准及赔偿）
劳动合同法全文最新（2022年最新劳动合同法解读）
现行有效法律： 中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务 … Continue reading 劳动合同法全文最新（2022年最新劳动合同法解读）
第三方劳务派遣是什么意思（劳务派遣与合同工的区别）
劳务派遣是三方合作关系，派遣员工与派遣单位与用工单位都存在法律关系。用工单位应该与派遣员工就工作岗位、劳动纪律、奖金计算、安全生产、保守商密等事项签订岗位职责协议。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签 … Continue reading 第三方劳务派遣是什么意思（劳务派遣与合同工的区别）
债转股协议如何才有效（债权转让协议书范本）
导读：股东与公司董事会达成名为“股转债”，实为回购股权的合意，违反公司资本维持原则，损及公司及债权人利益的，是否认定无效？ 【情景案例】 2002年4月28日，王连杰以现金方式向金万达公司出资2050 … Continue reading 债转股协议如何才有效（债权转让协议书范本）
合同到期不续签有补偿吗（员工合同到期不续签的赔偿标准）
劳动合同到期不续签有赔偿吗 劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者 … Continue reading 合同到期不续签有补偿吗（员工合同到期不续签的赔偿标准）
劳务派遣合同范本（个人劳务派遣合同范本免费）
劳 动 合 同 （劳务派遣） 甲方（劳务派遣单位）： 乙方（劳 动 者）： 签 订 日 期： 年 月 日 注 意 事 项 一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。 二、劳务派遣单 … Continue reading 劳务派遣合同范本（个人劳务派遣合同范本免费）
办事处与分公司的区别哪个好（公司异地设立办事处最新规定）
相信许多的朋友都有应该见到过某某办事处，某某分公司的情况，对于这些情况来说，这些都是一家公司在其余地点办理的一个分支机构，但是这两种分支机构都有哪些的区别呢？在公司需要到外地办理分支机构的时候办事处和 … Continue reading 办事处与分公司的区别哪个好（公司异地设立办事处最新规定）
涉外劳务输出办理流程（出国劳务公司需要的资质）
很多国内人士出国务工会找中国海外劳务公司来帮忙处理相关事宜，国外劳务输出的流程是怎么走的呢?首先要获取出国劳务信息，找到想要的信息后还要办理护照及相关手续。 想要出国务工，可以通过中国海外劳务公司来实 … Continue reading 涉外劳务输出办理流程（出国劳务公司需要的资质）
工伤鉴定申请书标准范文（工伤鉴定需要的材料）
职工在工作工程中，如果因工受到伤害，职工多数时候不知道如何提起工伤认定申请，一味地寄托在公司企业身上，而企业一般会一拖再拖，故意拖延时间，导致职工超期合法权益得不到维护的情形，下面就提起工伤认定的时间 … Continue reading 工伤鉴定申请书标准范文（工伤鉴定需要的材料）