补充责任，是指在不能确定实际加害人或加害人不能够承担全部责任的情况下，由补充责任人在一定范围内对受害人直接承担赔偿责任的责任形态。 关于补充责任的特点，主要有以下几点： 一是，补充责任具有次位性。补充 … Continue reading 补充赔偿责任的法律规定（民法典的补充赔偿责任）
补充赔偿责任的法律规定（民法典的补充赔偿责任）
标签： 民法典
工亡赔偿协议（民法典工伤死亡赔偿标准）
【前言】我们国家在发展的过程中还是存在一些高危职业的，这些职业的劳动者是非常危险的，一个不小心就有可能受很重的伤，有可能还会面临死亡，劳动者在工作时受伤去世，他的家人可以向用人单位申请死亡赔偿金，那么 … Continue reading 工亡赔偿协议（民法典工伤死亡赔偿标准）
工伤赔偿条例是什么（民法典工伤赔偿标准）
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了 … Continue reading 工伤赔偿条例是什么（民法典工伤赔偿标准）
工程质保金是5%还是3%文件（民法典关于质保金的规定）
云南DH节能设备工程有限公司与英属维尔京群岛DR集团有限公司建设工程施工合同纠纷上诉案[1] 案件要旨 质量保证金具有工程质量缺陷担保功能。因建设工程的保修期自竣工验收合格之日起计算，故质量保证金的诉 … Continue reading 工程质保金是5%还是3%文件（民法典关于质保金的规定）
民法典债权转让规定（债权转让最新司法解释）
【裁判要旨】债权转让后，因原合同履行发生纠纷的，诉讼标的为原合同的权利义务，案件案由应按原合同类型确定，不能定为债权转让合同纠纷。因债权受让人享有原合同债权人同样的权利义务，故合同履行地与案件管辖法院 … Continue reading 民法典债权转让规定（债权转让最新司法解释）
女职工劳动保护规定最新版全文（民法典女职工劳动保护特别规定）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资， … Continue reading 女职工劳动保护规定最新版全文（民法典女职工劳动保护特别规定）
民法典物业费是多少（民法典空置房物业费收费标准）
提到物业，大多数人都没有好印象，事实也确实如此，大部分小区物业都有反客为主的现象，完全忘记自己的责任其实是为业主服务。很多时候，业主们都想找物业解决生活中的一些问题。他们有很多困难。看物业的脸色，他们 … Continue reading 民法典物业费是多少（民法典空置房物业费收费标准）
民法典违约方解除合同的法律依据（单方违约解除合同赔偿）
一、基本案情 丙公司是某商业中心的房地产所有权人。2009年7月31日，A电影公司与乙公司签订了《租赁合同》，约定乙公司将某商业中心三楼S-XC001号商铺出租给A电影公司，并约定了租金的标准及交付时 … Continue reading 民法典违约方解除合同的法律依据（单方违约解除合同赔偿）
物业服务费的收费标准（民法典物业费新规定）
【案例】 某小区为新建住宅小区，占地64405平方米，建筑面积74710平方米，（其中住宅建筑面积7060平方米，为多层住宅居住区，户数为938户，绿地率为30.7%， 小区的开发商用招标方式选聘物业 … Continue reading 物业服务费的收费标准（民法典物业费新规定）
房子不住要交物业费吗（2022年民法典物业费减免政策）
“房子到手后，一次都没住过，也没有享受过物业提供的任何服务，我凭什么还要交物业费呢？”相信不少人都有这样的疑问，更有甚者，还有这样的反问，“我没让你提供过服务，为什么要交费？”后者多少就有点耍小孩子脾 … Continue reading 房子不住要交物业费吗（2022年民法典物业费减免政策）
违约金上限是多少（民法典关于违约金调整的规定）
合同违约金的上限是多少？ 如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般 … Continue reading 违约金上限是多少（民法典关于违约金调整的规定）
福建省工资支付条例是什么（民法典中关于工资的规定）
福建省劳动厅 关于用人单位支付职工工资有关问题的规定 闽劳综[1997]22号 各地、市劳动局，省直有关厅、局、总公司： 现就一些特殊情况下职工工资计发基数等有关问题规定如下，请遵照执行。 一、用人单 … Continue reading 福建省工资支付条例是什么（民法典中关于工资的规定）
婚假带薪吗（民法典产假最新规定）
一、民法典婚假是多少天 我国《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定 … Continue reading 婚假带薪吗（民法典产假最新规定）
生育险交了6个月能用吗（生育民法典法规规定）
咱们平时缴纳的社保“五险”里，有“医疗保险”和“生育保险”两项，在生孩子休产假期间，不仅可以报销生育的费用，还可以领津贴！ 没错，从怀孕到宝宝出生，不仅不用花钱，还能赚钱呢。 只是，这样一个低调奢华有 … Continue reading 生育险交了6个月能用吗（生育民法典法规规定）
履约保证金比例的规定（民法典关于履约保证金的内容）
每个服务行业都是会有佣金的，因为现在服务行业的需求程度很高。我们日常生活中就有很多服务行业做得很好的产业，比如说海底捞就是现在餐饮行业服务做得好的典范，但是在我国司法实践中服务履约是会有佣金的。那么最 … Continue reading 履约保证金比例的规定（民法典关于履约保证金的内容）